济南招聘

岗位职责：
一、人力资源
1、协助总经理做好公司用人规划并为重大人事决定提供建议和支持
2、根据公司实际需求制定详细的人员招聘以及培养计划
3、制定、组织、实施绩效考核。并对各部门绩效考核工作进行监督与控制，不断完善绩效考核体质。
4、不断完善公司薪酬、福利、激励和惩罚制度，提高员工积极性。
5、根据国家相关法律法规要求，合理处理员工关系
6、建立健全各项人事规章制度
7、员工档案的管理规范化，完整性，真实性。
二、行政部
1、公司各项规章制度的制定，并在执行过程中进行监督与控制，不断完善公司制度管理体系
2、办公室各店需求的合理配置，以及及时配置。
3、部门间会议组织与协调，对于公司重要会议保障记录完善以及各项档案规范管理
4、公司对外各项重要资料的保存以及领用管理
三、部门内容管理
1、部门内部人员招聘、配置、培养、技能提升以及考核等人力资源工作
2、部门财务管理以及成本控制工作
四、上级领导交办的其它.
岗位要求：
1、做事严谨、细致、有序。具有较强的亲和力，随时能够接受环境、工作挑战的心理承受能力。能够独立开展工作，具有前瞻性。
2、熟悉各项劳动法律法规，以及合同相关法律法规，掌握人力资源动态
3、组织协调能力强，处事果断有责任感，倾听，影响力，说服力
4、有同类型工作
联系电话：83108888 联系人：刘女士

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山东圣梵尼服装股份有限公司有限公司创建于1999年，公司发展至今，一直致力代理、分销欧洲及国际高级服装品牌在山东区域的经营权，主要代理有ST.VAURNNI 、NOGARA、BUREN DAYLES等品牌，在全省同济南银座系统、烟台振华系统、潍坊中百体统等省内知名商超系统建立建立了全省战略合作伙伴关系，所经营的品牌销售全部位居各系统前列，目前在山东省内直营连锁店销售网络60余家，整体销售过亿元，多次被评为最佳战略合作伙伴。