济南招聘

岗位职责：
1、负责项目的设计和开发；
2、参与项目核心技术攻关任务，并提出合理化建议；
3、开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的软件设计问题；
4、按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档；
5、完成部门经理分配的其他项目开发工作；


岗位要求：
1、精通Java/J2EE编程、熟悉XML相关技术、SSH、MyBatis等框架，精通Web服务器的配置；
2、熟悉Oracle、SQLServer、MySQL、DB2等数据库开发；
3、掌握Android或IOS等嵌入式开发平台；
4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；
5、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验；
6、有良好的代码书写和单元测试习惯；
7、熟练运用多种软件设计模式；
8、具备良好的软件工程意识，熟悉软件开发流程，软件配置管理等工具的使用；


任职资格：
1、计算机相关专业，本科以上学历，具有5年以上java开发经验；
2、有大型项目架构、设计、开发经验，逻辑严谨、思路清晰、独立分析并迅速解决问题；
3、有独立负责团队开发经验，能够合理安排工作量，安排开发计划；
4、做过项目架构者优先；

       1999年公司正式成立；2000年被山东省科技厅认定为"高新技术企业"；2002年与国家人事部人事考试中心合作开发全国通用人事考试管理系统；2003年成功引进济南科技风险投资公司风险资金；被山东省信息产业厅认定为"软件认定企业"；列入山东省装备制造业推荐信息化服务企业； 通用人事考试管理信息系统获"全国人事科研成果二等奖" ；组织干部人事系统、政务门户平台荣获山东省推荐优秀软件产品；企业科研项目管理系统获山东省火炬计划项目；2004年顺利通过CMMII级认证；企业科研项目管理系统获国家级火炬计划项目；组织干部人事管理系统获"第二届山东省人事科研成果一等奖"；2007年荣获"山东信息化突出贡献企业奖"； 2008年数字化干部档案系统、网络阅卷系统获济南市科技专项资金支持；顺利获得"涉及国家秘密的计算机系统集成"保密资质；2009年公司"政务人力资源解决方案"获"2008山东IT行业最佳解决方案"；获准组建"山东省政务人力资源信息工程技术研究中心"；"网络阅卷系统"、"网趋分析系统"获"2007年度山东省计算机应用优秀成果"奖；公司"旗帜牌电子政务软件"被认定为山东名牌产品。