济南招聘

1、依据本部门年度规划和工作计划，制定本岗位工作计划并组织实施；
2、根据企业经营发展需要，协助部门经理对公司的组织架构进行调整完善；
3、根据各岗位设置要求，负责制订和完善公司各岗位的岗位职责及要求，并组织培训和考核；
4、根据总体培训计划制定详细的培训方案并负责组织实施；
5、根据公司岗位需求计划负责组织人才的招聘、培训及任用考察；
6、负责公司人事档案、级别评定、劳动合同管理、员工保险、劳动关系管理等基础性人事工作；
7、负责公司人事制度的起草、执行与监督；
8、依据公司考核方案和人事行政制度，负责对各经营单位目标完成和职责履行情况进行考核，并将考核情况及时总结上报；

梦天木门位于风景优美的浙江省庆元县内，占地面 积86亩，拥有钢结构标准化厂房建筑面积4.5万多平方米，员工1200多人。是国内最早一家致力于研发、生产、销售木质复合门的知名企业。为了进一步满足市场需求，2003年公司投资4亿元，引进德国、荷兰、台湾等国内外一流的生产设备800多台，在浙江嘉善经济开发区创建了浙江华悦木业有限公司。占地面积394亩，拥有员工1800多人。两大生产基地巩固了梦天在国内外遥遥领先的市场份额。2007年实现年销售木质复合门49.7万套；2008年实现年销售木质复合门93.5万套；2009年实现年销售木质复合门104.5万套。拥有近20项专利的梦天产品远销国内外。 梦天自创立以来，不断追求卓越，公司坚持以质量管理为基础、以品牌建设为核心、以设计研发为先导、以市场拓展为驱动，实现企业的快速发展。经过多年努力，现已与世界最大的木门营销企业Wolseley、NCC、Masonite、OREPAC、家得宝公司等建立紧密的战略合作关系。在国内大中城市建立了500多家专卖店，并已与恒大地产、万科地产等中国著名房地产企业建立了战略合作伙伴关系。