济南招聘

岗位职责：
1、开展点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、指导点部现场操作管理及营运质量管理工作的开展；
3、落实控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、跟进对点部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
5、配合点部大客户维护开发，完成相关理赔谈判工作；
6、协调分部及区部各职能部门的沟通，反馈各项任务的执行与实施情况；
7、跟进总部、区部各项制度的上传下达；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上工作经验，2年以上基层管理工作经验；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境；
4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识；
5、工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
薪资福利：
1、具有行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核；
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台；
3、定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假。
面试地点：济南市历城区华信路15号凯贝特高新产业基地C座712室；
乘车路线：（1）乘坐37路、122路到“七里河东”站下车，往东走50米，路口往北100米路西；（2）乘坐80路到“华能路”，下车往南20米路西。
特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
与此同时，顺丰积极拓展国际业务，目前国际小包服务可覆盖全球200多个国家及地区，国际快递服务已覆盖美国、俄罗斯、日本、韩国、新加坡、马来西亚、澳大利亚、新西兰、加拿大、巴西、以及欧盟各国等50多个国家及地区。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
山东顺丰速运有限公司隶属于顺丰速运有限公司，公司的招聘日安排如下：
应聘热线：0531-61313292/82813070
面试时间：每周一至周五上午9：00-11：30，下午14：00-16：00
面试地点：济南市历城区华信路15号凯贝特大厦C座607室
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
  “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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