济南招聘

岗位职责
1. 负责公司商业地产项目的整体商业运作及管理。据公司的总体经营规划，制定合理的经营管理模式和经营计划及指标。确保完成公司下达的各项任务；
2．重大事务的分析和决策，拟定公司商业地产项目的发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案；
3．负责实施对各项目运营管理，全面了解各项目收入情况和合同明细，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则；
4．负责审核商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案，并指导、监督各商业项目招商工作；
5．负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度；
6．制定和实施本部门的专业培训、考核及成本控制，建立优质高效的商业团队；
7．组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；
8．协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。
9．完成领导临时交办的其他工作


任职资格
1．大学本科及以上，全程独立主持过至少2个大中型以上商业地产项目工作，熟悉商业地产经营管理、招商渠道，具备全程操作商业地产项目的工作能力；
2．8年房地产相关的工作经验，5年以上大中型企业商业地产项目运营总监经验。

企业简介
　　山东联荷实业有限公司成立于2011年，现有员工700余人，是一家集产业园区建设运营、商业投资运营、物业餐饮管理、电子商务产业运营、生态农业发展、金融投资、跨境贸易平台运营等七大产业于一体的集团化公司。联荷自成立以来，始终秉承“担当、分享、感恩、包容”的核心价值观和现代化经营理念，发挥集团资源优势，强势打造现代化企业品牌。
在吸纳及培养人才方面，联荷实业连续两年荣获“济南十佳雇主”荣誉称号。这是社会对联荷的肯定，也是员工与求职者对联荷的信赖与支持。
    保障你的权益：
签订正式劳动合同、缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）
    丰富你的福利：
双休、学生宿舍、带薪年假、带薪病假、带薪婚丧假、工龄工资、餐补、通讯补助、交通补助、婚丧礼金、产子礼金、节庆福利、年度免费体检、父母生日福利、孝心体检、公费旅游、员工文化活动
    促进你的成长：
新员工岗前培训、大学生培养计划（6个月）、联荷大讲堂培训、产业公司月度培训、二对一导师制、外培项目、E-learning网络培训课程、开放式图书角。