济南招聘

1、负责制定年度工作，经营计划并组织实施。
2、深入现场各岗位听取汇报、检查工作，督导店面各岗位的日常运作，确保为客人提供优质服务。3、与财务配合，进行有效的成本控制工作。
4、负责审定菜单、菜谱、餐饮价格，监督检查采购和财务月终盘点，宏观控制经营费用和销售、进货情况。
5、负责与各主管部门的工作沟通、协调。
6、督导所属部门人员培训工作，评定直接下属的工作绩效，做好下属人员的人事任免工作。
7、完成公司总部交办的其他工作。

岗位职权：
1、根据员工的工资和奖金政策，对下属具有奖惩权。
2、根据人事政策，对下属人员具有录用选配、任命和除名的决策权。
3、根据总部工作要求及工作的具体情况对具体经营管理工作具有决策权。
4、对部门上报的申购、领用、加班、休假等有签署权。
5、根据市场行情对物品采购质量、价格的监督权。

企业简介
　　山东联荷实业有限公司成立于2011年，现有员工700余人，是一家集产业园区建设运营、商业投资运营、物业餐饮管理、电子商务产业运营、生态农业发展、金融投资、跨境贸易平台运营等七大产业于一体的集团化公司。联荷自成立以来，始终秉承“担当、分享、感恩、包容”的核心价值观和现代化经营理念，发挥集团资源优势，强势打造现代化企业品牌。
在吸纳及培养人才方面，联荷实业连续两年荣获“济南十佳雇主”荣誉称号。这是社会对联荷的肯定，也是员工与求职者对联荷的信赖与支持。
    保障你的权益：
签订正式劳动合同、缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）
    丰富你的福利：
双休、学生宿舍、带薪年假、带薪病假、带薪婚丧假、工龄工资、餐补、通讯补助、交通补助、婚丧礼金、产子礼金、节庆福利、年度免费体检、父母生日福利、孝心体检、公费旅游、员工文化活动
    促进你的成长：
新员工岗前培训、大学生培养计划（6个月）、联荷大讲堂培训、产业公司月度培训、二对一导师制、外培项目、E-learning网络培训课程、开放式图书角。