济南招聘

岗位职责：
1、负责人力资源部门管理工作，制定工作计划，负责执行和督导；
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效等相关人力资源工作的方案制定和组织实施；
3、对公司发展战略和规划，以及人力资源管理制度提出合理化建议。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、3年以上相关工作经验，地产、物业、餐饮相关行业人力资源工作经验优先，能独立开展两个以上人力
资源模块工作，绩效薪酬或招聘培训或员工关系；
3、熟悉计划和目标制定与分解，有较强的执行能力；
4、对数据敏感，有一定的数据分析能力。

企业简介
　　山东联荷实业有限公司成立于2011年，现有员工700余人，是一家集产业园区建设运营、商业投资运营、物业餐饮管理、电子商务产业运营、生态农业发展、金融投资、跨境贸易平台运营等七大产业于一体的集团化公司。联荷自成立以来，始终秉承“担当、分享、感恩、包容”的核心价值观和现代化经营理念，发挥集团资源优势，强势打造现代化企业品牌。
在吸纳及培养人才方面，联荷实业连续两年荣获“济南十佳雇主”荣誉称号。这是社会对联荷的肯定，也是员工与求职者对联荷的信赖与支持。
    保障你的权益：
签订正式劳动合同、缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）
    丰富你的福利：
双休、学生宿舍、带薪年假、带薪病假、带薪婚丧假、工龄工资、餐补、通讯补助、交通补助、婚丧礼金、产子礼金、节庆福利、年度免费体检、父母生日福利、孝心体检、公费旅游、员工文化活动
    促进你的成长：
新员工岗前培训、大学生培养计划（6个月）、联荷大讲堂培训、产业公司月度培训、二对一导师制、外培项目、E-learning网络培训课程、开放式图书角。