济南招聘

岗位职责：

全面负责集团及各子公司的常见法务问题处理、合同审核、风险控制等工作。

岗位要求：

1、法律相关专业本科以上学历，取得律师执业资格；

2、5年以上法律相关工作经验，至少2年以上企业法务工作经验，熟悉企业内各类诉讼业务；

3、熟悉房地产业务运作，精通合同法、公司法、劳动法及房地产法律知识，熟知企业风险控制、各类合同审核、法务问题咨询、常

见纠纷处理等流程；

4、有房地产公司或集团化公司同岗位工作经验优先；

5、有良好的思维能力、文字处理能力和沟通表达能力，具备强烈的责任心。

福利待遇：
1、每天7.5小时工作制，双休，享受国家法定节假日、带薪年假、全薪病假；

2、一经录用签订劳动合同，并缴纳五险；

3、提供同行业有竞争力的薪酬：月度工资、季度奖金、年终奖金；

4、每年一次薪资普调机会，表现优异员工可额外申请调薪；

5、享受不定期员工福利和节假日福利；

6、依据自身需要选择学习内容，提供行业交流和外部学习的机会。

企业简介
　　山东联荷实业有限公司成立于2011年，现有员工700余人，是一家集产业园区建设运营、商业投资运营、物业餐饮管理、电子商务产业运营、生态农业发展、金融投资、跨境贸易平台运营等七大产业于一体的集团化公司。联荷自成立以来，始终秉承“担当、分享、感恩、包容”的核心价值观和现代化经营理念，发挥集团资源优势，强势打造现代化企业品牌。
在吸纳及培养人才方面，联荷实业连续两年荣获“济南十佳雇主”荣誉称号。这是社会对联荷的肯定，也是员工与求职者对联荷的信赖与支持。
    保障你的权益：
签订正式劳动合同、缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）
    丰富你的福利：
双休、学生宿舍、带薪年假、带薪病假、带薪婚丧假、工龄工资、餐补、通讯补助、交通补助、婚丧礼金、产子礼金、节庆福利、年度免费体检、父母生日福利、孝心体检、公费旅游、员工文化活动
    促进你的成长：
新员工岗前培训、大学生培养计划（6个月）、联荷大讲堂培训、产业公司月度培训、二对一导师制、外培项目、E-learning网络培训课程、开放式图书角。