济南招聘

岗位职责:
1、依据公司确定的销售目标，提报各阶段销售实施计划，监督实施销售全过程（包括但不限于电话回访及维护、客户全程接洽及客户签约后安排等），在公司的原则与规程的指导下，确保销售任务完成。
2、负责本工作组日常工作的计划、组织、指导、协调、控制。
3、负责相应销售部所属销售助理业务培训、管理及绩效考核工作，促进其业务能力的提升
4、负责协助销售副总开展相应销售部门的基础建设工作。
5、领导交办的其他工作。


任职资格:
1、25-48岁，1年以上相关销售经理工作经验，有从事招商加盟或相关电话营销、培训、自主创业等工作经验者优先；
2、强烈的销售意识与成功欲望；
3、良好的沟通能力，亲和力强、有韧性；
4、善于把握、并有效引导客户心理；
5、良好的学习及学以致用的能力；
6、普通话标准、良好的职业化形象；
7、具备销售团队管理能力。

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