济南招聘

1、 制定经营管理制度体系、业务流程，建立规范、高校的运营管理体系，并对其实施情况给予监督指导；

2、 全面负责各连锁店的运营管理工作，包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理，保证各门店经营与管理活动的有序进行；

3、 组织制定公司的运营方针政策、年度发展计划、销售任务及各项管理指标，推动并确保销售指标的达成；

4、负责运营支持中心日常运营工作，确保各项目标、任务达成；

5、负责各类标准、流程、规范的调整方向控制，并推进公司各类新政策的实施；

6、负责评估各类新项目导入的影响，并跟进流程设计情况；


任职资格： 1、专科以上学历，3年以上运营管理经验； 2、熟悉连锁运营相关岗位的工作； 3、有较强的沟通、协调能力，良好的文字表达、思考分析能力，强烈的自我驱动能力； 4、了解连锁运营发展趋势、运营管理模式和工作流程，有良好的战略规划与统筹分析能力。
联系方式：0531-88625707 面试请提前电话预约 面试时间 周一至周六 9；00--17；00

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