济南招聘

任职要求：
1、负责公司人力资源规划。在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有一定的培训经验，有优秀的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识；
3、熟悉绩效考核的各种方法，比如分级法、 KPI关键指标考核法、360度立体考核法、 量表绩效考核法、强制分配法；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，员工档案的维护；

】岗位职责：

一、招聘管理。负责制定招聘计划、组织开展招聘实施工作，及是为公司招募人力，满足各项项业务的开展
二、培训管理。负责组织策划公司全员岗前、岗中的培训工作
三、绩效管理。按照集团标准、结合分公司实际情况，组织实施绩效考核工作
四、劳动关系。负责员工劳动关系风险控制，处理劳动关系的各种纠纷

北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司成立于1998年，大型工程企业，行业著名品牌。瑞祥装饰商标在国家工商行政管理总局商标局注册，注册资金1200万元，拥有国家甲级设计资质，国家二级施工资质，是中国室内装饰协会、中国建筑装饰协会会员单位。通过ISO9001国际质量认证体系，公司下设行政部、人力资源部、设计部、市场部、工程部、家具部、网络部、财务部、宣传部、俱乐部、培训部等十一个部门。瑞祥装饰在成都、武汉、长沙、重庆、郑州、石家庄、天津、西安,济南等国内一级城市拥有16家直属分公司，现拥有员工2000多名，其中，专业设计师500多人、项目经理200多人、集团主要经营的专案是：高级办公空间、星级酒店、大型娱乐餐饮会所、展示空间、机场、医院、公共空间及其它大中型专业的装饰工程的设计与施工。历经十三年发展，以其品牌化、规模化、专业化、产业化的竞争优势成为中国工装行业的旗舰品牌。