济南招聘

岗位要求：
1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历
2.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训
3.具备 5 年以上外企、大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验；
4.了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识，人力资源开发与管理知识，懂得各项业务的基本流程。

岗位职责：
1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
8、解决行政人事部与其他部门的协调工作；
9、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

本公司成立于2006年，是集宣传、营销及售后服务于一体的营销推广公司。成立十年以来与中央电视台3套、8套、10套、12套等媒体建立了良好的合作关系！同步登录山东齐鲁、山东卫视综艺、影视、公共等各大省级传媒！每天滚动宣传高达100次以上，行业优势明显！
公司本着对市场负责、对企业负责、对员工负责的理念，采用科学的经营手段，从而使公司位列全国医药类销售公司前茅。公司目前主要市场遍布山东全省17地市——济南、滨州、东营、德州、菏泽、济宁、聊城、临沂、青岛、日照、泰安、莱芜、潍坊、威海、烟台、淄博、枣庄。
 公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。在生活与情感上，我们是员工的家人和朋友！在工作中，我们是分工不同的战友！我们既需要德才兼备的成熟人才加入我们的队伍，又需要肯用心学习，如同一张洁净白纸的人，在公司中吸取营养成长为企业栋梁。

公司人事部电话：0531-58989629