济南招聘

职责描述

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；
7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
9、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
10、负责员工的各类证件，如户口、暂住证、边防证的办理；
11、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、
岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
13、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。

本职位不限性别,工作经验三年以上！

济南雅特利进出口贸易有限公司成立于2009年，隶属于济南新嘉泰汽车空调有限公司全资子公司。新嘉泰总部设在山东济南，在职员工70余人，专业生产各种汽车空调，为集开发，设计，配套，安装，服务为一体的实业公司。雅特利的产品已经远销至欧洲、中东、北非、南美等20多个国家，累计出口创汇达2000万美金，另外总公司于9年前在阿联酋迪拜设立了办事处。多年来，本公司本着“品种齐全，价格优惠，服务至诚，信誉第一”的宗旨，赢取了国内外客户的信赖，愿我们的热诚，专业为您开创新的商机，愿我们携手共进新纪元。