济南招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、负责员工招聘、办理入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、负责员工社保、公积金办理。
8、根据公司人才需求，进行招聘和面试工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

济南菲奥特电子设备有限公司致力于电磁兼容和电源质量领域相关产品的科研开发、产品生产、销售和技术咨询，提供高效的、利于电子设备可靠运行的电源滤波器。公司产品能充分解决电子设备之间的电磁干扰问题，确保电网的电能质量，实现绿色能源利用，保障能源的高效使用。


        菲奥特电子坚持不断完善自我，持之以恒的在电磁兼容领域谋求更大的发展，我们能为客户提供：
        齐全的军民用EMI滤波器；
        EMI滤波器特殊定制产品；
        全面的EMC解决方案，扎实的EMC实践案例；
        丰富的EMC实验手段，可靠的EMC电子产品；


        菲奥特电子坚持以客户为中心，严格按照客户的要求提供高品质、高性价比的EMC产品。为充分满足客户需求，公司设立专门的研发部门、产品售后部门来满足不同客户的要求，并根据不同客户的反馈对产品进行研发设计及调整。菲奥特优异的团队使我们能够为客户提供更高附加值的产品和服务，从而使我们的客户总是能实现自己的预期目标并在他们的市场中立于不败之地。


        菲奥特电子始终坚持提供高性能、高可靠性的产品，严格按照ISO9001质量体系运行，以保障产品质量的一致性。先进的ERP精益生产管理模式可以保证生产工艺的一贯性、可追溯性，并实现高可靠产品和最短交货期的统一。公司产品已经顺利取得了UL/CUL/CE等安规认证，并取得了欧盟ROHS环保认证，实现了低碳、环保的生产模式。


        我们始终承诺优秀的服务态度，对客户所有问题的快速反应，与客户的良性互动以及灵活性。我们的目标是实现高客户满意度，并与客户建立起长期稳定的合作关系。

企业目标：
        发展一流企业，生产一流产品，打造一流团队
企业精神：
        诚信、高效、求精、创新
企业经营理念：
        1.人性化管理：
        重视、尊重是管理的前提；
        和谐、团结是管理的环境。
        回报、双赢是管理的目的；
        培训、发展是管理的结果。
        以人为本，以人才为本，以发展的人才为本，才是企业成长的根本。
        2.技术为先：
        只有专业的，才是最好的，要走就走技术为先的道路。技术核心是企业发展的命脉，专业化是企业做精做强的起点，我们坚持“解决一个，总结一个，发展一个”的工作策略，走技术为先的道路，坚持专注于EMC领域，在自己擅长之处做精做细做好。
        3.愉快的氛围、合理的回报、发展的培训、团队的配合。