济南招聘

入职培训课件的整理
薪酬福利：
1、负责人事报表的统计与制作，员工各项保险、制表、缴费 ；
2、负责员工各种休假（如：婚假、产假、年假、丧假等）审核，员工福利政策解答；
3、负责员工考勤记录的审核统计及工时统计；
4、负责员工福利的统计和发放，如：生日券，节日礼品，体检卡；
5、策划及组织员工活动：年度公司年会的组织与策划，组织员工拓展活动等。
员工关系：
1、参与员工的人事异动手续，包括入职、离职、转正、调动 ；
2、协助员工劳动合同的管理，包括合同的签订、解除和终止和续签；
3、建立员工档案数据库（员工花名册），维护更新员工的各项信息，提高员工档案管理工作效率；
4、负责公司组织架构更新；
5、参与公司人力资源各项制度的起草，并协助推行；
6、协助领导解决员工投诉和劳动纠纷 ；
7、工作居住证手续办理。
员工招聘：
1、协助公司市场、职能类招聘工作；
2、负责制定招聘计划，选择合适招聘渠道，合理开展招聘活动；
3、负责对公司经理职位以下的面试人员进行初步面试、评估，将初试合格者推荐给相关部门经理以及部门直属领导。
行政工作：
1.、协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文管理；
2、 协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况；
3、负责公司车辆、办公用品、办公设备的后勤支持，保障公司日常运营中各种物资正常供应；
4、公司印鉴管理。
5、公司的其他行政性事务

济南千羽.罗兰布艺是浙江省罗兰室内装饰布艺有限公司在济南的一家经营处,成立于1996年,是一家从事销售、加工、安装的专业销售公司,经多年来,始终不渝地坚持创意和设计新理念,并有完整的系列产品,成为一家具有相当有影响的布艺销售中心。