销售运营总监
济南卡诺尚品汽车零部件有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-07-27
- 工作地点:济南-天桥区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:高中
- 职位月薪:8000-9999
- 职位类别:渠道/分销总监
职位描述
一、工作职责
1、对指定产品进行区域市场总容量调查;
2、对指定产品进行区域经销商经营规模的调查和排名;
3、甄选目标客户并进行背景调查,
?企业负责人诚信状况调查;
?企业负责人对汽配行业见解调查;
?目标客户经营模式调查;
目标企业客户及经营渠道调查;
目标企业管理水平及人员状况调查;
4、与目标客户进行业务洽谈,签订代理合同‘
5、协助客户企业负责人建立产品销售激励机制;
6、对接客户企业销售团队,并进行商业模式的培训;
7、组织、筹备、主持客户的运营峰会,协助客户进行二线渠道的开发与建设;
8、完成大区销量指标;
9、管理、培养大区运营团队;
10、完成领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、男女不限,年龄28岁——35岁,能适应长期出差;
2、极度热爱运营、销售、市场工作;
3、5年以上运营、销售、市场工作经验,2年以上运营、销售、市场团队管理经验;
4、优秀的市场调研分析能力,卓越的组织演讲能力;
5、思维严谨,逻辑清晰,阅历丰富,综合素质极高,擅长陌生拜访;
6、对代理、分销、直销模式有独到见解;
7、对企业人力资源管理有一定了解;
8、对企业整体运营和管理有独到见解;
9、具备“品牌”意识,对品牌建设有一定认知。
1、对指定产品进行区域市场总容量调查;
2、对指定产品进行区域经销商经营规模的调查和排名;
3、甄选目标客户并进行背景调查,
?企业负责人诚信状况调查;
?企业负责人对汽配行业见解调查;
?目标客户经营模式调查;
目标企业客户及经营渠道调查;
目标企业管理水平及人员状况调查;
4、与目标客户进行业务洽谈,签订代理合同‘
5、协助客户企业负责人建立产品销售激励机制;
6、对接客户企业销售团队,并进行商业模式的培训;
7、组织、筹备、主持客户的运营峰会,协助客户进行二线渠道的开发与建设;
8、完成大区销量指标;
9、管理、培养大区运营团队;
10、完成领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、男女不限,年龄28岁——35岁,能适应长期出差;
2、极度热爱运营、销售、市场工作;
3、5年以上运营、销售、市场工作经验,2年以上运营、销售、市场团队管理经验;
4、优秀的市场调研分析能力,卓越的组织演讲能力;
5、思维严谨,逻辑清晰,阅历丰富,综合素质极高,擅长陌生拜访;
6、对代理、分销、直销模式有独到见解;
7、对企业人力资源管理有一定了解;
8、对企业整体运营和管理有独到见解;
9、具备“品牌”意识,对品牌建设有一定认知。
公司介绍
公司成立于2012年2月,位于天桥区东宇大街大魏庄路238号,公司现有30人左右,主要生产主减速器总成,轮边总成,差速器总成等一系列重卡配件,公司做自己的品牌,旗下有卡锐亚,酷友等自主品牌,公司能够给你足够的发展空间,期待你的加入