济南招聘

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

基本要求：大学本科以上学历 （理工科毕业优先）
年龄：25－35岁
对市场有一定的超控和管理能力，有过带团队的经验，自己工作职业有一定的规划，思路清晰，团队协调能力强，有丰富的销售工作经验。
待遇：基本工资+提成+资金+社保+福利