济南招聘

任职要求：
> 大专以上学历，管理学、经济学、市场营销专业优先考虑
> 1年以上工作经验
> 较强的学习能力
> 熟练使用Office办公软件
> 优秀的沟通能力和协调能力
> 有亲和力,口齿清晰,普通话标准
> 有咨询行业、电话营销经验者优先
> 熟悉内训销售流程，有丰富的操作经验
> 富有团队精神和较强的工作压力承受能力

岗位职责：
1. 通过电话沟通挖掘客户培训需求信息
2. 根据客户需求提供建议并制作培训方案
3. 参与培训的现场服务，保持与客户的良好沟通与交流
4. 其它与培训相关的工作

福利待遇：
1. 工作时间：实行五天半，每天7小时工作制，8：30-12：00，14：00-17：30
2. 休假安排：每周六上午开会、学习，国家法定节假日休息
3. 社会保障：五险
4. 薪资构成：底薪 + 提成，面议

有意者电话联系：0531-82629688

        众妙咨询是致力于为国内电力企业（供电、发电、三产）提供“培训+辅导+项目”一体化流程解决方案的专业机构，为电力及其多经企业提供主辅分离与主多分开、全面规范化管理、人力资源管理、人员测评及应用、电厂现场管理等方面的系统解决方案和内训服务，帮助电力企业发现与提升价值。
        众妙咨询拥有近40人的专家咨询团队和200余名专（兼）职培训师队伍，多数咨询顾问与培训师都拥有国内外知名院校硕士及以上学历，均接受过系统的企业管理教育，熟悉电力行业特点，富有多年电力系统企业管理实战与咨询经验。
        众妙咨询以“塑造电力系统最具影响力和公信力的管理咨询机构”为愿景，秉承“提供可操作性的***解决方案”的咨询理念，紧跟国家电力体制改革政策，结合多年电力企业咨询实践经验，先后为60余家电力主业及其多经企业提供了政策性、实践性、可操作性极强的系统解决方案并进行实施辅导，已经取得良好效果。
        众妙咨询除为电力系统企业提供咨询项目服务外，还配有专业化的企业内训课程设计小组，按照规范的流程对系统企业进行培训需求调查，能够根据电力行业特点和企业要求，进行个性化的培训方案和培训课程设计，为广大电力系统企业基层员工和中高层主管提供专业的、高水准的内训服务，同时高度重视培训过程管理和培训效果评估与跟进。培训客户320余家，有再次合作经历的客户占到客户总数的80%以上。