济南招聘

岗位职责

1、通过公司提供的信息资料挖掘客户的培训信息，并进行有效地沟通；
2、安排和协调客户培训与讲师授课时间；
3、制作培训时所需的课件资料，并进行发放；；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5、做好培训记录并对学员意见进行收集反馈，制作客户反馈信息统计表；
6、其他与培训有关的相关工作事宜。

任职资格

1、大专以上学历；
2、人力资源、企业管理及市场营销等相关专业优先考虑；
3、一年以上培训助理或人事助理者优先考虑；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件。

福利待遇：
1. 工作时间：实行五天半，每天7小时工作制，8：30-12：00，14：00-17：30
2. 休假安排：每周六上午开会、学习，国家法定节假日休息
3. 社会保障：五险+补助
4. 薪资构成：底薪 + 提成，面议

有意者电话联系：0531-82629688

        众妙咨询是致力于为国内电力企业（供电、发电、三产）提供“培训+辅导+项目”一体化流程解决方案的专业机构，为电力及其多经企业提供主辅分离与主多分开、全面规范化管理、人力资源管理、人员测评及应用、电厂现场管理等方面的系统解决方案和内训服务，帮助电力企业发现与提升价值。
        众妙咨询拥有近40人的专家咨询团队和200余名专（兼）职培训师队伍，多数咨询顾问与培训师都拥有国内外知名院校硕士及以上学历，均接受过系统的企业管理教育，熟悉电力行业特点，富有多年电力系统企业管理实战与咨询经验。
        众妙咨询以“塑造电力系统最具影响力和公信力的管理咨询机构”为愿景，秉承“提供可操作性的***解决方案”的咨询理念，紧跟国家电力体制改革政策，结合多年电力企业咨询实践经验，先后为60余家电力主业及其多经企业提供了政策性、实践性、可操作性极强的系统解决方案并进行实施辅导，已经取得良好效果。
        众妙咨询除为电力系统企业提供咨询项目服务外，还配有专业化的企业内训课程设计小组，按照规范的流程对系统企业进行培训需求调查，能够根据电力行业特点和企业要求，进行个性化的培训方案和培训课程设计，为广大电力系统企业基层员工和中高层主管提供专业的、高水准的内训服务，同时高度重视培训过程管理和培训效果评估与跟进。培训客户320余家，有再次合作经历的客户占到客户总数的80%以上。