济南招聘

职位描述：

1.组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
2.依据公司各部门人员招聘需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成人员配备；
3.搭建培训体系，完成各岗位员工培训方案的设计并具体实施；
4.完成人才梯队体系的搭建与实施；
5.参与职位管理、组织机构设置, 组织编写、审核部门职能说明书与职位说明书；
6.负责组织完成各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
7.负责员工关系的管理及维护；
8.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2.拥有3年以上相关工作经验；
3.熟悉人力资源方面的法律法规及政策；
4.熟练掌握日常办公软件及相关的人事管理软件；
5.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，执行力；
6.较强的责任心，工作踏实；
7、应聘者发送个人简历、免冠照片1张，生活照片1张至公司邮箱，以上三项缺一者，不予面试。

    作为世界三大光源巨头之一和全球高效节能路灯、LED路灯的缔造者、领航者，圣西朗进入中国以来，先后于香港和成都、厦门等地建立现代化的科研中心和生产基地。凭借对世界光源领域的深度理解及卓越的创新设计能力，采用德国尖端科技成果，独创32项大功率节能灯领域的核心技术专利，从原理上彻底解决大功率节能灯的散热问题，使全世界公共照明用灯的世界发生了彻底的改变。
   2014年6月，德国圣西朗光电集团（香港）有限公司、德国圣西朗集团（香港）国际投资有限公司、成都圣西朗光电科技公司进行全球性资源整合，组建成立山东圣西朗照明工程有限公司，建设圣西朗北方生产基地和中国区北方总部（结算中心）。一期总投资约5000万美元，建筑面积2万平方米，10月份完成设备安装并投产，项目生产的大功率节能灯将有效节能50%-70%，年产值可达10亿元。
    圣西朗北方区总部落户济南，成立山东圣西朗照明工程有限公司，注册资金3000万元，凭借对世界光源领域的深度理解及卓越的创新设计能力，采用德国尖端科技成果，独创节能灯具金属外壳散热专利、对流散热孔专利、隔热空气垫专利等32项节能灯具领域的核心技术专利，从原理上彻底解决LED节能灯具的散热问题，使全世界大功率照明用灯的世界发生了彻底的改变。
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