济南招聘

岗位职责：
1、公司各种管理规章制度的建立、修订及监督执行;并将情况及时反馈给领导;
2、负责公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
3、负责公司内部团队的建设及培训。
4、配合公司进行企业文化的建立;
5、负责安排公司日常后勤工作，为各部门做好服务工作
6、公司人事制度建立及员工管理
7、日常接待及外联事务工作。


职位描述:
1、大专以上学历，人资、工商管理或法律专业。
2、具备良好的组织、执行、沟通及协调能力，有良好的处理突发事件的能力。
3、3年以上人资行政管理工作经验，熟悉办公及行政后勤管理方面的相关业务流程、业务规则；熟悉人力资源的各大模块。
4、工作认真负责，思路清晰，独立性强，具有团队合作精神。
5、有金融行业从事经验者优先

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公司秉承合法、诚信、安全的经营原则，确保客户利益最大化；
秉承以“仁德创新、合作共进”的管理理念，为员工提供完善的福利待遇和良好的发展平台。
公司实行规范工作制度，双休、法定节假日；完善的人才培训、社会保险、带薪休假等福利待遇。
公司免费提供员工宿舍.

公司未来发展潜力巨大，诚邀有识之士与公司共谋发展。



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经审核符合条件者，将在两周内通知，集中安排面试、笔试，择优录取。