济南招聘

岗位职责
1、讲授职业生涯规划课程（TTT/GCDF），解答客户疑难问题等；
2、开发培训课程、编制培训课件、建立培训资料库
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果
5、跟进培训效果，对培训工作进行改进；
6、协助制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
任职资格
1.30周岁以上，本科以上学历，心理学相关专业；
2.三年以上授课经验，优秀的授课技巧、良好的培训口碑；
3.具有系统的生涯发展或心理学专业知识；
4.三年以上生涯咨询或心理咨询实践经验；
5.企业培训师优先，有过GCDF培训经验优先。

以“专业、责任、合作、快乐”的企业价值观，秉承“人无我有、人有我新、人新我恒”的经营理念，坚持“宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造平台成就人”的人才观念,真诚欢迎有志之士的加入。
公司秉承“以人为本、和而不同”的企业发展理念，倾力打造一个融合、 友爱、进取的发展环境，夯实公司跨越式发展的基础。生意诚为本，经商先做人是我们追求的宗旨。 前程似锦、任重道远，我们将始终秉承“诚信服务、尽善尽美”的服务理念。坚持以一流的专业水准，一流的敬业精神，一流的服务意识，勤奋细致的工作态度为客户服务。