济南招聘

一、岗位职责
1、协助集团总裁制定集团发展战略规划、经营目标，提出集团的战略业务规划、经营方针和经营形式；
2、协助集团总裁协调处理集团日常的运营管理、集团经营计划制定、实施和检查；
3、协助集团总裁处理和控制各种紧急情况，妥善处理各种突发性事件；
4、协调各中心、各公司工作，定期召开会议，根据集团总裁的意向指导各单位工作方向；
5、根据集团长期发展经营目标，制订并落实中、长期发展计划以年、季、月考核方式进行落实；
6、建立良好的内外沟通渠道，创造集团和谐的成长环境；
7、建立和维护集团统一、高效的组织体系和工作体系，促进集团科学管理，打造核心管理团队。
8、完成集团总裁交办的其他工作

二、任职资格
1、企业管理、工商管理、工民建等相关专业正规知名大学本科以上学历，高级工程师职称；
2、年龄40-50岁，10年以上国内一线前10强地产集团型企业总裁或同等岗位以上经验；熟悉房地产全过程管理。
3、具备全面的企业管理能力，较强的财务管理能力、融资能力、融资渠道和资源丰富，较强的营销能力、方案设计能力，熟悉产品定位。
4、具有很强的计划、控制、协调、沟通、和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，具备出众的领导力和良好的行业管理理念；
5、具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力，敢于承担责任；
6、有良好的社会关系及较丰富的相关行业资源

 浙江开化之信集团是一家多元化的全国无区域集团公司，产业范围涉及到金融、地产、高科技农业、旅游文化、医药、新能源、贸易等，全资、参股了10多家企业：浙江开化之信房地产开发有限公司、山东至信房地产开发有限公司、威海之信房地产开发有限公司、之信旅游发展总公司、之信文化发展有限公司、浙江纳寿高新科技农业发展有限公司、开化医药集团有限公司、金源电子有限公司、汇通小额贷款有限公司、伟达建材贸易有限公司等，总资产近百亿元，2015年集团销售额近百亿元。
    
     “十二五”期间，将以集团为核心，紧跟国家发展战略，优化整合旗下农业、旅游文化、商业地产三大全产业链优势，夯实联动项目，深入参与城市运营和产业升级，促进入驻城市发展成为“生态发展型、能源节约型、文化先进型、经济活跃型”的“四型”社会。

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