济南招聘

岗位要求：熟悉人力资源六大模块，为人勤奋踏实，亲和力强，善于协调团队关系。
职位描述：
全面负责公司的培训工作，包括培训系统的建立，培训调研实施，集团公司全年培训计划的制定、组织、记录及效果跟踪，新员工培训课程的讲授，收集整理各类培训课件。
一、负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟订培训计划并组织实施
二、在培训过程中，根据培训课程做好培训前期准备工作，并积极配合培训师开展相应 工作
三、负责员工培训档案的维护与管理，内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果
四、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用

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