济南招聘

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、建立人事发展体系，具备一定的人才数据库资源，维护、提升团队的凝聚力和稳定性；
4、制定并落实公司的各项规章制度，协调各部门员工之间的关系，保持良性竞争；
5、编制、完善并执行集团的招聘管理制度，拟订并执行人员招聘计划，对招聘渠道的建立、 招

聘计划的效果等进行评估；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
8、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
9、协助推动公司理念及企业文化的形成；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控

制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业；
2、3年及以上相关人力资源相关工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的

法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
薪资待遇：
1、底薪+绩效考核奖金+年底双薪>4000元/月；
2、1~3个月试用期，签订劳动合同，缴纳五险；
3、公司将为员工提供年终奖、节日福利等；
4、所有员工均享受法定假日、带薪年假；
5、定期组织员工培训、户外拓展、旅游等；
6、所有员工上岗前会提供专业系统的岗前培训；
7、为人才提供充足的晋升空间。

  必普（中国）餐饮集团有限公司（简称“必普集团”，英文简称“BEEP”）成立于2010年，是一家集文化传媒、餐饮连锁加盟、留学创业等于一体辐射全国的多元化产业为主的大型集团。

必普集团所属主要全资企业为：济南必普创富企业管理咨询有限公司、济南智作无限艺术设计有限公司、济南映艺教育咨询有限公司。

公司坐落于山东济南高新技术开发区，办公场所面积达千余平方米，多年来一直致力于高端优秀创业服务平台的搭建以及品牌项目打造。本公司以国际化的视角、特色化的运作模式、高附加值的科技创富项目，为众多创业投资人士架起了实现人生价值的金色桥梁。其中必普创富有限公司是一家以餐饮项目策划包装、品牌推广、高端餐厅托管、技术研发和培训为主业的管理咨询公司。本公司始终秉承“全球美食共享，连锁加盟至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务将世界范围内的顶尖美食、优秀餐饮品牌及民间传统美食制作技艺带给我们的客户，为客户创造更大的效益。必普人致力于将美食技艺、概念空间与标准连锁服务融为一体，让我们的客户享受前所未有的贴心服务。

在管理上，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。

目前必普集团现有多个成熟品牌运作，从东三省到新疆，从云贵川到京沪杭，百余家门店遍布全国各地。近期以来公司已在河南、河北、山西、哈尔滨 黑龙江 江苏 内蒙古等全国26个城市拥近300多家加盟店。

本集团现有自己的销售团队、市场督导团队、物流团队、餐饮技术研发团队、客服团队等规模巨大的一家龙形企业。以“采购规模化、仓储标准化、配送现代化、装修设计创新化”为宗旨，形成了集采购、仓储、配送设计为一体的大型供应、技术服务体系。

     近年来历经市场和顾客的检验，成功地打造出信誉度高，必普特色，融会全国餐饮文化“小投资，大回报”的必普形象品牌。

公司始终秉承“人人是人才、赛马不相马”的用人原则，注重员工的职业发展规划，注重优秀事业平台的搭建，旨在实现员工与企业的共同成长、共同成功、共同成就！