济南招聘

职位描述：
1.全面负责销售部人力资源管理工作，为公司经营发展目标提供人力保障；
2.起草、修改和完善人力资源管理相关制度和工作流程；
3.完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4.监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；
5.制定招聘计划和程序、开展招聘工作；
6.制定培训计划、实施培训方案、组织培训工作、完善培训体系；
7.职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书及职位说明书；
 教育背景、专业 1、本科以上学历；人力资源相关专业；
所需经验技能：
1.接受过规范的人力资源管理培训，对企业的岗位职责、绩效管理、薪酬设计、用人机制、团队建设等有很好理解；
2.人力资源管理经验丰富，有5年以上人力资源管理实战经验；
3.具有较强的学习能力；亲和力强，善于与员工沟通；
4.熟悉国家相关劳动关系法规；
5.良好的职业操守、责任心强，乐观向上。
15726108015张

山东鲁明汽车滤芯制造有限公司成立于2007年3月，是一家专业生产汽车过滤系统的民营企业，注册资金300万，总投资3000万，年产量30万件，产品已经通过山东省质检局检验合格，企业已申请ISO9002-2000国际质量管理体系认证。鲁明滤清器立足齐鲁面向全国，走向世界！
鲁明滤清器采用高端防水木浆滤纸为核心，外观设计新颖，整体质量稳定，依据中华人民共和国JB9756-2004标准制造，符合中国内燃机协会行业标准，适用于世界级重卡需求，具有进气量大、过滤精细、防水防潮、坚挺耐用的特点。
我公司始终紧跟市场，坚持不懈，随着汽车行业的不断发展，我公司以雄厚的技术力量、完善的检测手段、优良的售后服务为用户提供各种高品质的产品。我们的产品适用于中国一汽重卡、东风重卡、跃进汽车、陕汽重卡、江淮重卡、宇通客车、中通客车、五十铃重卡、奔驰重卡、山推系列、小松挖掘机等车型。
公司网址 http://www.chinasdluming.com/