济南招聘

岗位职责
1、负责人员的招聘及面试，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、组织员工的入职培训，了解员工心理动态等；
5、负责管理人力资源相关文件和档案；
6、部分行政工作，日常行政检查等。

任职资格
1、25—33周岁，具有良好的形象，正规大学人力资源或管理专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇：
1、公司提供完善的培训、晋升机会。
2、有五险一金，按国家规定享受带薪休假等；
3、福利：工龄工资、保险、年终奖、提成、8小时工作制、体检、带薪年假、公费旅游、餐补、交通补贴

公司地址：花园路200号群康大厦2-2906 电话0531-68859437

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   本公司主要业务分为两部分：
一、致力于打造集大宗商品网上超市、仓储物流、在线融资、交易结算及配套服务于一体的“无缝交易平台”
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