济南招聘

岗位职责：
1 执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。
2 合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。
3 制定连锁店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，由店长进行培训
4 制定整月的工作计划，每月要与员工谈心
5 每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题；针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁
6 除公司的激励政策以外，开展店内业务竞赛，制定本店的激励措施。
7 对不称职的经纪人，可以退回公司处理。
8 对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。
9带领团队完成每月业绩指标；
10制定和完成本店培训计划，帮助经纪人成长；
11检查本店成员的工作计划与完成情况。
12熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。
13制定和完成团队房源及客户开发计划; 房源客源店内配对共享.
14挑选和培养优秀小组成员向公司推荐；为公司进行储备人才
15组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏
16建立房客源档案、成交客户档案，
17 进行竞争对手的市场调查，想出对应措施。
18 处理业务中一般性具体问题：业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等

岗位薪资待遇：
底薪3000-5000，加团队提成，五险、话补等，保底10000以上

上下班时间：8：:30-18:00

上班地点：济南市市中区二环南路鲁能领秀城、中海国际社区
槐荫区阳光100
历城区洪家楼、花园路、华龙路
天桥区长途汽车总站、重汽翡翠郡等
总部：历下区泉城路永安大厦1505室

有兴趣请直接致电人资部：刘先生0531-82850777

一、公司简介
寓来寓美不动产——济南房地产经纪行业最具影响力的品牌之一，是一家专注于房产买卖、租赁、过户、贷款为一体的房产中介直营机构。总部位于济南泉城路永安大厦15楼，现济南拥有十几家直营店，从业人员200人左右，最大单店面积300平方以上；在业内树立了良好声誉与口碑，为近10万人提供过房产相关服务，帮助近万名客户实现了“家”的梦想，是济南直营店店数、人员最多、规模最大的房地产中介机构之一。历年陆续被授予“房产经纪行业最具实力品牌中介”、“房地产经纪机构最具品牌影响力品牌”等荣誉称号，寓来寓美正在不断发展壮大，寓来寓美人将肩负起历史使命，以“正如一家”为企业核心价值观，秉承“诚信、专注、快捷、人本、共赢、永续”的经营理念，以持续提升服务品质和客户满意度作为公司的经营核心，坚持快捷、高效、专业的企业风格，为社会、行业、客户做出自己的价值贡献。公司将设二手房事业部、新房事业部、商业地产事业部、金融投资事业部，实现集团化发展。寓来寓美将凝聚专业服务品质，引领房产经纪潮流，立足山东，走向全国，打造中国房地产经纪行业直营***。
二、创始人介绍
董事长：毛继辉
寓来寓美不动产 创始人
山东盛誉邦元经贸有限公司 董事长
山东省浙江商会 副会长
山东厚德慈善基金会 理事
济南房地产中介行业协会 常务理事
一个对梦想非常执着、坚定信念的人
一个不断成就员工，帮助员工实现梦想的人
一个立志成为乔布斯、马云、王石一样的企业家

三、行业优势
1、存量房时代已经到来，二手房市场终将取代新房市场成为房地产市场主流；
2、朝阳行业，值得一辈子去从事的行业，无论房价升与降，房产交易将永远存在；
3、城镇化建设，未来有2.5-3亿的农村居民涌入城市；
4、由于房产商品的特殊性，不易被互联网所取代；
5、从事此行业，可早日实现自己的购房梦想；
6、全国市场发展空间广阔，个人发展无极限；
7、限购逐步取消，银行政策放宽，进一步推动市场交易；
8、刚需不断增加，改善性需求不断增多，学区房交易频繁；
9、房地产市场带动100多个行业发展，依然是龙头行业；

四、企业文化
核心价值观：正如一家 托付一生
经理理念：诚信 专注 快捷 人本 共赢 永续
企业愿景：成为中国不动产行业领导品牌
打造不动产直营模式***
企业使命： 像对待家人一样，专注、高效的为顾客实现家的梦想
事业同创，成就共享，实现我们每个人的精彩人生!
在时代赋予的机遇下，创造更大的经济、社会、文化价值，做一个有责任、有成就的企业公民!
企业作风：信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败

五、公司荣誉
2009年济南最具品牌影响力房地产经纪机构。
2009年济南房产经纪行业最具实力品牌中介。
2009年最具品牌成长力top10
2010年最具影响力品牌
2010年最具影响力企业
2010年直营体系领导力品牌
2011年诚信品牌中介
2011年最具实力品牌
2012年最具影响力品牌机构
2013年中介行业协会常务理事单位
2013年最具品牌建设奖
2013年***诚信品牌中介

六、福利待遇
1、全 勤 奖 :对无缺勤人员每月进行奖励
2、 工龄工资 :在公司工作年限达到后，每月发放工龄工资
3、 带薪年假 :在公司工作满一年以上可享受带薪年假3-10天
4、 五 险 :根据要求公司为其缴纳社保
5、 生日蛋糕 :公司员工生日当天可获得总经理赠送蛋糕一个
6、节假日福利:三八妇女节、端午节、中秋节、春节员工享受节假日福利
7、精英会福利:精英会成员可享受公费外出旅游或其他活动
8、月季年奖励：根据公司奖励制度，结合业绩领取公司奖励
9、内 外 培训:公司内部或公司外专业方面培训学习
10、 家 基 金:家庭遇到特殊困难的员工可申请家基金救助

七、培训成长
1、新人培训：为期3天集中培训，让新人了解行业、企业和专业
2、90天新兵训练计划：系统培训与练习，让员工在90天内蜕变
3、强化训练：强化员工的技能掌握
4、周学习会：门店或总部每周四下午举行学习沙龙会
5、日精进手册：写《销售日志》，每天总结，不断进步
6、晋升培训：晋升到不同岗位之前根据培训课程进行培训
7、管理员游学：公司为优秀员工、管理团队提供外出学习、考察机会
8、经典文化学习：组织学习各类经典文化，如羊皮卷、大学、弟子规
9、讲师训练营：培养公司内部讲师

八、晋升空间
业务晋升通道：
置业顾问——销售经理——店长——区域经理——业务总监——总经理
培训晋升通道：
置业顾问——内训师——培训主管——培训经理——培训总监——总经理
其他管理通道：
置业顾问——其他职能——经理——总监——总经理