济南招聘

一、岗位职责

1、普通工作人员职位，协助部门经理完成部门日常工作任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括办公环境维护、办公用品采购、快递收发、各类行政费用缴纳等等）；
3、负责公司的库房管理、合同档案管理及各类文件、资料的归档及统计管理工作；

4、固定资产、办公用品（含易耗品）、书籍资料领用及管理；
会务的协调服务工作；
5、整理、统计员工日常考勤资料；
6、更新维护员工人事信息数据；

7、简历搜索整理、预约面试等招聘工作；

8、办理入、离职手续；

9、人力资源其他各模块辅助类工作；

10、公司各项规章制度、流程的建设与督导执行工作：
11、完成上级交给的其它事务性工作。

二、任职要求

1、行政管理、人力资源相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识，了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用office办公软件及自动化办公设备，具备基本的网络知识；
7、形象气质佳。

三、其他

双休，丰富的福利设置，人性化管理制度，宽松的工作时间。

山东东岳恒康信息技术股份有限公司由山东东岳国际经贸合作股份有限公司与山东省科学院共同创办、山东省医学科学院协办。是一家专注于健康管理领域的高新技术与服务提供商。公司凭借在健康物联网和云计算领域多年的技术积累，以及国内领先的健康管理平台和健康专家团队，可以为用户提供最专业化的终身健康管理服务。