济南招聘

岗位职责：
1、办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续；
2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息；
3、协助做好招聘工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落
实面试人员的情况等，维护公司的人才简历库；
4．员工档案管理：负责维护并适时更新公司的人力资源档案（包括员工登记表、身份证、
述职记录、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等），为有关方面提供相关人事证明，进
行人事信息的统计汇总，并做好检查、封存工作。保证人力资源档案及信息的完整与及
时更新；
岗位要求：
1.教育背景：行政管理、人力资源管理专业专科以上学历。
3.知识/技能：熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。
4.素质要求：
（1）沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；
（2）主动性：在没有监督的情况下自主完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力，并且
帮助他人解决工作中的问题。
解晋升机制：
人事专员 人事主管 人事经理 人事总监

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、当月生日人员享受生日奖金；五一、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。
岗位工资+全勤奖+工龄工资+交通通讯补贴+健康补贴+绩效奖金 +年终奖金

面试时间：
上午9：:00——11:30 下午：14：00——16:00 公司不预约不面试。
乘车路线：
可乘坐117、115、62、79、K56等到历山路南口下车即可，三庆汇文轩集团西座12D
如有意向者，可以直接跟我司人力资源部取得联系，所有工作人员真诚欢迎您的加入，非诚勿扰！
不论您入职时间长短，只要您能在这批毕业生中表现优异，下一个晋升的对象就是你！
电话：0531-81287698 人资部：张老师

国家知识产权局局长田力普曾表示：“实施知识产权战略，是一项事关我国经济社会长远发展的、全局性的重大战略决策。” 这个重大战略决策是党中央、国务院高瞻远瞩，全方位考虑我国经济发展的现状做出的。2002年，党的十六大报告明确提出要完善知识产权保护制度。2007年，党的十七大报告更是从提高自主创新能力，建设创新型国家的高度，提出实施知识产权战略。　十八大报告中指出：深化科技体制改革，加快建设国家创新体系，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。完善知识创新体系，实施国家科技重大专项，实施知识产权战略，把全社会的智慧和力量凝聚到创新发展上来。
我国的知识产权工作围绕党和国家的中心工作，融入经济社会发展大局，为全面开创中国特色社会主义伟大事业和党的建设作出了新的贡献。在我国知识产权政策法规体系逐步完善的基础上，我国的知识产权工作能力得到了快速提升。站在新的起点上，知识产权事业的发展，是我国加快转变经济发展方式、推动创新型国家建设的重要支撑，责任重大，使命光荣。
知识产权行业是现在炙手可热的行业，伴随国家“十二五”规划纲要的提出，大力实施知识产权战略是很多企事业单位的目标和任务。

济南景宇知识产权代理有限公司在知识产权行业中异军突起，全体工作人员以“高信誉、高质量、快节奏、严作风”的现代化服务手段，坚持诚信、敬业、严谨、高效的服务宗旨，客户不分贫富、业务无论大小，只要您需要，我们都努力上门服务，恪守职业道德，严守技术秘密，公司十分重视产品质量和售后服务，一直本着“以人为本、以诚取信、以质取胜、以新争天下”的质量方针和“正正直直做人，踏踏实实做事”的企业精神，全心全意的为客户提供全方位的知识产权代理服务。