济南招聘

职责描述：
1、负责话务现场的支撑工作；
2、负责班组的服务质量提升；
3、负责带领团队完成营销指标；
4、负责班组的业务技能提升、员工辅导工作；
5、协助上级完成有关报表整理、营销指标制定及其他相关工作。
入职条件：
1、大专及以上学历，20岁-35岁；
2、普通话标准，具有良好的语言组织、表达、沟通能力；
3、至少2年呼叫中心行业经验，熟悉呼叫中心的各种考核评判指标；
4、有冲劲、有责任心、团队精神，热衷于销售行业；
5、有一定的领导、计划、判断、决策、组织实施能力以及良好的心理承受能

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