济南招聘

职位描述：
负责企业各项制度的调研、制订和实施推动；跟踪监控企业各项制度、流程的实施情况，并予以优化。
职位要求：
1、掌握人力资源或行政专业基础知识及基本职业技能；

2、五年以上人力资源或行政相关工作经验。
薪酬待遇：
1、根据胜任级别，职位年薪计划5-10万元/年，权责年薪计划8-20万元/年；
2、国家法定节假日、通讯补贴、交通补贴、五险、双休。

注：不满足招聘条件者，请勿投递！

书面交流题：
注：请投递简历时将此书面交流题做答内容一并提交。

济南W中学是一所市属重点学校，坐落于市郊结合部，有学生2000人、教职工200人。该中学食堂教职工人数为15名（含司务长），全部来自社会招聘。

请针对司务长岗位拟定一套管理文件，要包括《职位说明书》、《招聘任用办法》、《绩效薪酬管理办法》、《岗位工作手册》等事项。

说明：

1.为了节省时间，不要求有太大的篇幅，力求精辟，突出关键点。

2.《职位说明书》的编制，旨在让任职者明白从事该工作应该知悉的一切重要事项。

3.《岗位工作手册》的编制，旨在能够保证任何一个具备胜任素质的人上岗，都能按照手册中说明的途径、方法、标准、资源，最终达成工作目标。

4.要求以正式文件的格式完成，且无需再增加任何支持文件及/或说明文件。

5.可以使用任何自认为最适用的计算机软件完成本项作业。

企业介绍：http://hr.guangfa99.com/
公司360全景：http://guangfa99.com/360/
    济南广发科技有限公司是一家集规模优势和专业优势并举的高新技术企业。本公司坐落于山东济南高新技术开发区，办公场所面积达三千余平方米，多年来一直致力于高端优秀创业服务平台的搭建以及品牌项目打造。本公司以国际化的视角、特色化的运作模式、高附加值的科技创富项目，为众多创业投资人士架起了实现人生价值的金色桥梁。
    广发科技凭借非凡的综合实力，取得了一个又一个辉煌的成绩，多年来一直受到政府部门和社会各界的赞誉。以中央电视台为代表的诸多权威媒体，频频对广发科技进行专题报道。广发科技的明星项目“哥凡尼冰晶画工坊”，一举荣膺***科技金桥奖，并在国内国际领域缔造了一个璀璨明珠般的冰晶画产业王国。广发的合作客户不仅遍及全国，而且还远销马来西亚、新西兰、澳大利亚、贝宁（非洲）、美国等国家和地区。
    广发公司始终秉承“人人是人才、赛马不相马”的用人原则，注重员工的职业发展规划，注重优秀事业平台的搭建，旨在实现员工与企业的共同成长、共同成功、共同成就！
 
问：广发是一家怎样的企业？
答：广发是一家高新技术企业，是一家从事创业项目输出的服务型企业。
 
问：广发的发展历史有多长？行业地位如何？
答：从广发的前身算起，广发已经走过了二十年的成功历程。
 
问：广发的经营特色是什么？
答：广发的主营业务是输出创业项目。即，向中小投资者输出创业技术、创业设备和创业经验。随着社会的发展，我们会不断丰富、更新产品。
 
问：广发的发展前景如何？未来三至五年的经营规划如何？
答：今天的社会趋势，实业投资已经成为“保民生、促发展”的主旋律。“没钱的人想挣钱，有钱的人想挣更多的钱”，所以无论社会经济繁荣还是萧条，我们的市场需求都很火爆。未来三五年，广发将实现规模化、集团化发展，致力打造航母级的创业项目输出平台。

应聘参考：该如何准备应聘材料？
    您递交的应聘材料，应该能够证明您是符合招聘条件的。既然要证明自己是符合招聘条件的，那么应聘材料就应该涵盖所有的胜任要素，并提供充分的论据和论证。
    在向我公司递交应聘材料时，所有的内容都必须是能够得到核实验证的。如果您的某段经历、某个阶段的成就无法得到证实，请不要表述出来，可以写“XX时间段的XX内容暂时无法求证。”这样可以避免浪费我们彼此的时间，因为我们公司只相信能够得到证实的东西。
    招聘工作中，我们常常接到许多空洞无物的求职简历。上面密密麻麻罗列了一大堆经历和能力介绍，形容词连篇，却通篇找不到可供评判、可供进一步深究的凭据。要知道，企业招聘选人的评估重心是您未来能给企业创造怎样的价值，而非您的过往经历和所思所想。
    如果您想介绍自己，就请列举出能够反映自己水平和风格的典型事例来。拿可以考证的事实说话！