济南招聘

岗位职责：1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
4. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
5. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
6. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各部门的组织架构和岗位说明书。
7. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理和人事档案管理
8. 负责办理员工的各项社会保险手续。
9.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
10. 负责员工日常劳动纪律、考勤等，并安排办理员工入职、离职、调动、晋升、奖惩等人事手续。


任职资格：教育背景:
　　◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
　　◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经验:
　　◆5年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
　　◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
　　◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
　　◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
　　◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
态 度:
　　◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
　　◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
　　◆善于与各类性格的人交往，待人公平。


薪资待遇：公司重点发展部门、重要管理岗位，具体待遇面试时公司领导详细面谈，高薪诚聘，真诚聘请



公司网站：http://www.jnesc.com/ 公司邮箱：jnescsc@163.com 邮编：250000


总公司地址：济南市历城区航运路689号明福大厦一楼（北园大街红星美凯龙北临，山东汽车城北门对面），3路、8路、K57、BRT-1、BRT-3到南全福街下车
分公司：公市中区玉函店：玉函路148号(白金瀚宫)



联系人：王老师 13325106114

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联系电话：李老师 85881114
地址：航运路中段明福大厦一楼（红星美凯龙北临）
分店地址：玉函路148号（白金瀚宫北临）
面试乘车路线：
1、北园店：市内乘坐84路79路36路到北园大街站下车 或乘坐BRT-1 BRT-3 3路等到“南全福街”下车北行300米明福大厦一楼
2、玉函店：市内乘坐34、42、K54到张安站下车，下车后南行400米路东