济南招聘

岗位职责：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

岗位要求：25-45岁，男女不限，相关大专以上学历，2年以上工作经验者优先，能够熟悉一般的人力资源管理和培训工作，了解劳动法的相关法律法规，较强的处事和沟通能力。
薪资待遇：底薪+奖金+福利+补助，2000-5000元；正常节假日，班车上下班

工作地点：
1、济南
2、德州市齐河县工业园 本地居民优先考虑

详情咨询：18769778608高老师，18866826088陆经理
简历可以直接投放也可发送至guohuajj@126.com

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