济南招聘

岗位职责：
1、全面负责本部门人员及各项工作的管理，对部门整体工作业绩负责；
2、负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门，对内各部门的协调工作；
3、及时传达公司总经理办公会议有关决定，督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实；
4、负责本部门各项工作计划和总结的拟订、落实；
5、做好公司收文的拟办，负责公司发文的核稿和在印发前的审核把关；
6、负责公司行政、人事管理制度的拟订、审核、监督执行，并及时收集信息；
7、负责组织制订、完善公司ISO9000质量管理体系文件，建立和实施质量管理体系；
8、负责组织对公司ISO9000质量管理体系进行周期性内部审核、检查和督导；
9、负责组织实施对各级管理干部和业务骨干的考察与业绩处理；
10、负责组织实施人才培养和梯队建设；
11、负责薪酬和福利体系的建立、完善和实施监督；
12、负责绩效考核体系的建立、完善和组织实施；
13、负责员工晋升体系的建立、完善和实施监督；
14、员工职业生涯规划体系的建立、完善和组织实施；
15、负责员工沟通体系的建立、完善和组织实施；
16、负责员工考勤汇总及工资管理
17、负责公司各类印章的使用管理；
18、负责各类活动的组织、监督检查、改进和完善；
任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历，中文、新闻、行政管理等相关专业优先
2、5年以上大型企业同岗位工作经验，具有优秀的统筹、管理经验
3、对现代企业行政管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有优秀的外联与公关能力；
5、较强的公文写作功底
6、具有优秀的团队组织协调及管理能力，并且有成功案例；

以上工作地点在济南章丘，年薪20万左右

绿城房地产集团有限公司（以下简称绿城），国内知名的房地产企业之一，专注开发系列城市优质房产品，具有国家一级开发资质，总部设在浙江省杭州市。绿城成立于1995年，2005年转制为外商独资企业，是香港上市公司——绿城中国控股有限公司（股票代码：3900）的全资子公司。
历经18年的发展，绿城已辖有90多家成员企业，房产开发足迹遍及浙江省内的杭州、宁波、温州、舟山、湖州、绍兴、台州、丽水、金华以及国内北京、上海、天津、合肥、长沙、青岛、济南、南京、无锡、苏州、郑州、乌鲁木齐、海南陵水、大连等40多个城市。
绿城专注于高品质物业的开发，住宅产品类型不断丰富和完善，已形成以杭州桂花城、合肥桂花园为代表的多层公寓系列；以杭州绿园、杭州春江花月、杭州西溪诚园、上海黄浦湾为代表的高层公寓系列；以杭州桃花源、青山湖玫瑰园、上海玫瑰园为代表的别墅系列；以北京御园、杭州留庄为代表的平层官邸系列；以杭州翡翠城、济南全运村、青岛理想之城为代表的大型社区系列；以温州鹿城广场、杭州蓝色钱江为代表的城市综合体系列，同时涉及高星级酒店、写字楼、学校等公建项目的开发。自2005年起，绿城介入城市安置房的建设。自1996年以来，绿城历年房产销售额名列浙江省同行业前茅，2009年绿城实现年度合同销售额达513亿元，位列全国第二。
山东高速章丘置业发展有限公司为绿城与山东高速合作开发项目。