济南招聘

职位描述岗位薪资：底薪4000-6000+业绩奖金 福利待遇：优秀管理精英期权
工作职责：
1、根据公司的战略规划，制定大区销售战略、销售计划、销售目标；
2、负责大区经销商的开发、管理和维护，以及直销团队的队伍建设和业务管理，带领团队达成销售目标；
3、分解区域销售任务指标，制定责任、费用评价办法，管理好本营销团队工作；
4、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
5、熟识行业状况和当地市场并有与SECESPOL经营产品类似知识。


职位要求：
1、国家正规院校理工科本科及以上学历；
2、3年以上工业产品销售或渠道管理工作经验，2年以上营销团队管理工作经验；
3、具有良好的市场判断能力，开拓能力和学习能力；
4、综合素质高，营销及管理能力强，具备良好沟通表达能力和和团队管理能力，
5、执行力强、做事果敢。



福利：五险一金、提供工作午餐、交通补助、话补、工装、体检等，实行双休及年休假制度，以及国家规定的放假制度；提供行业内极富竞争力的薪酬及系统的专业培训，提供行业内最快、最具空间的职业提升发展空间。

其他福利：奖金、保险、期权、年休假、补助

SECESPOL(中国)换热系统有限公司为SECESPOL国际集团（世界最大管壳式换热器专业制造商）与山东鸿基换热技术有限公司合资成立的中外合资企业(中文名称为济南西斯普换热系统有限公司)，注册资金5500万元，也是SECESPOL国际集团在中国的总部，公司总部在中国济南。
SECESPOL(中国)换热系统有限公司是专业致力于国际领先换热技术引进、开发、设备制造及换热工程实施的高新技术企业，公司利用世界最新传热技术和美国ASME规范研制国内一流各类换热器及过程装备，为中国区暖通、热能、化工、制药、食品、船舶等行业提供高性能换热设备和全套解决方案，是极具现代管理运作理念的高科技合资企业。
公司集积聚了一批高层次的传热技术、化工工艺、设备制造等领域的专家学者，建立起一支具有国内一流的研发、生产、销售和管理精英团队，已先后承接并研发出多种具有自主产权国内领先水平的系列换热设备，在持续创新中获得了年均45% 的高速成长，被誉为未来换热领域一颗迅速跃升的希望之星。
公司秉承以人为本、任人为贤的用人原则，遵循专业、开放 、成长、分享的人才价值观，真诚地把每一位员工当做自己的家庭成员，给以无微不至的关爱。同时，还根据每位员工性格爱好特点，设计最符合个人发展的职业发展规划，并为其提供广阔的发展平台、有竞争力的薪金福利、系统的教育培训和宽松的工作环境，使每位员工能在SECESPOL(中国)愉快工作，共同成长，实现个人价值，共享人生辉煌。
如果您具备卓越学识，胸怀远大志向，且视野超凡脱俗，那么，SECESPOL(中国)将是您最佳的快速发展平台，SECESPOL(中国)将是您无悔的选择！
薪资福利：提供住宿、五险一金、职装、交补、话补、午餐、双休，实行年休假及国家规定的节假日制度；提供行业内极富竞争力的薪酬及系统的专业培训和广阔的个人职业发展平台。