济南招聘

1、根据公司人力资源规划，协助主管领导建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要及时调整、修改；
2、根据公司定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
3、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助各部门制订年度和月度员工招聘计划及奖罚办法并进行落实，为各部门的发展提供充分的人才支持；
4、负责实施新开市场的筹建和各岗位人员的招聘配备；
5、根据各部门人员需求，提出内部人员配置方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
6、组织开展实施各级干部和新提干部的考核考评，为领导提拔使用干部提供可行性依据；
7、负责各级后备干部的选拔、储备和培养；
8、公司安排的其它工作。

       紫光格林泰乐生物技术有限责任公司成立于1997年, 总部位于北京中关村科技园区总部基地，是一家集科研、开发、生产、销售于一体的现代化高科技健康产业集团，由紫光生物与美国格林泰乐公司合作经营，秉承“专业化制造健康”的核心理念，依托紫光科技强大的品牌影响力、营销网络及会员数据库优势，打破健康产业传统的会议营销模式，将现代电子商务模式与传统零售业专卖店模式进行创新性融合，与国内启动最早、规模最大、技术一流的互联网ISP/IDC服务商——世纪互联合作，引进Avaya呼叫系统，建立了全球顶级的保健食品批发零售B2C电子商务平台，在国际健康产业中占据领先地位。
    自2005年开始，企业全面进军国际市场。2009年10月，由紫光格林泰乐全资控股的HESLTHY INTERATIONAL INC在美国加州发起并成立了“全球健康机构——健康国际”，并在澳洲、日本、韩国、加拿大成立相应的办事机构。公司与世界顶级品牌美国自然之星、美国营养大地、日本流健颗粒、美国威宁合作，并独家经销其营养产品。同时，为了保证产品的高质量，格林泰乐与清华大学合作，采用国际领先的高科技制药工艺，建立了高新成果转化基地，拥有亚洲最大的GMP生产基地和科研开发中心。还建立了完善的食品安全和品质保障体系、执行严格的广泛应用于世界各地的产品标准，确保进口产品和自主研发的保健产品健康无任何副作用。产品品种达200余中，其中十余种自主研发产品获得国家专利权。
    2009年7月，格林泰乐在北京丰台科技园创建了“健康国际”呼叫中心，中心拥有200个坐席，与电子商务中心相结合，为广大消费者搭建起一个具备国际水准、达到国内一流水平的综合信息服务平台。格林泰乐汲取和采用现代商业模式中的核心理念，遵循国际化先进的管理模式，通过电台、报纸、杂志、《健康国际》会员会刊及画册、Internet互联网、“健康国际”呼叫中心、地面店、专家热线等平台，全方位为国人提供专业的、一流的健康服务。
格林泰乐本着为更多人带来健康的初衷，集中采购全球优质健康产品，消减中间环节，通过与EMS、中国邮政、宅急送合作，利用先进的网络营销平台直购直邮，最大让利顾客。
    健康国际（HIG）始终秉承“专业化制造健康”的理念，以“人道、关爱、奉献”的公益精神为宗旨，担负起“健康无国界，惠泽全人类”的伟大事业使命，让生命摆脱疾病困扰，而更有尊严的活着是我们的终极目标。