专卖店店长
山东帮力通实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2012-08-03
- 工作地点:济南
- 招聘人数:10
- 职位类别:大客户经理 产品/品牌主管
职位描述
任职要求:
1、男女不限,18-30周岁;
2、大专以上学历,营销类/管理类专业优先;
3、有强烈的责任心,良好的沟通组织协调能力,工作踏实,认真敬业,有良好的服务意识;
1、男女不限,18-30周岁;
2、大专以上学历,营销类/管理类专业优先;
3、有强烈的责任心,良好的沟通组织协调能力,工作踏实,认真敬业,有良好的服务意识;
公司介绍
山东帮力通实业有限公司是专业从事通讯、消费电子、酒类等产品的销售和品牌推广,广泛涉足三大运营商系统、品牌手机的运营、酒类品牌的战略合作与市场运营、以及新能源、新材料开发应用的综合性管理企业。 凭借前瞻决策、扎根品牌和通道运营,自2004年在山东省创立济南广潍通科技有限公司以来,业务迅速发展壮大,拥有百余员工及山东省顶尖客户群,是山东省最大的运营商服务平台之一,年销售总额达过亿人民币。2012年公司拆资1000万成立山东帮力通实业有限公司,与中国酒都茅台镇古镇老酒投资战略合作,并在山东注册济南市古镇老酒酒业有限公司实施全面操作,同时也涉足金融业……
深耕山东 完善布局
济南广潍通科技有限公司持续提升品牌操作和渠道运营服务能力,逐步建立起以济南为中心,延伸发展至山东全省17个地市的区域化版图,并相应成立了济南、青岛、滨州、威海、烟台分公司。在鲁中地区,布局济南市,覆盖淄博、潍坊、莱芜和鲁西区域,力争成为鲁中地区运营商合作的主力推手。在鲁北地区,布局滨州,覆盖德州、东营区域,促进区域细化管理与升级。在鲁东地区,布局烟台、青岛,覆盖鲁南和鲁东区域,促进区域细化管理与升级。
前瞻决策赢取先机
在持续增强与运营商合作的同时,山东华欣投资有限公司积极推动跨领域整合,在金融投资、房地产等领域均取得累累硕果。山东帮力通实业有限公司与贵州酒中酒集团茅台镇古镇酒业有限公司战略投资的项目,酒中酒集团和贵州省政府已将古镇老酒品牌作为主推品牌,并于2012年被选为全国两会用酒;酒厂极打造"节能、减排、绿化、循环"绿色企业,在2008年被评为世界最大的原生态环保酒厂,是中国酒都茅台镇第二大酱香型酒厂;九次蒸煮、八次发酵、七次取酒……苛刻的古老工艺及奢侈的时间沉淀,奠定了品牌尊贵的基因。现已畅销北京、上海、深圳、成都、江苏、安徽、重庆等大中城市。
济南市古镇老酒酒业有限公司将扎根于山东,整合上游资源的同时,将通过对批发渠道、直销渠道、团购渠道、网络渠道的系统化、深度分销、终端生动化等方面细化山东市场,力争在三年内成为山东省酒类企业前三名,五到十年发展为行业领军企业。
关爱员工回馈社会
以人为本,关爱员工。公司以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立五条保障线,通过配房、配股等措施激励优秀员工;根据新时期员工的特点,完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;搭建不同层次的培训体系。通过系列关爱平台的有效运转,营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。凝聚爱心, 回馈社会。公司长期致力慈善公益事业,持续推进"助老、助弱、助残、助学和母亲水窖"等系列工程,用实际行动善尽企业社会责任。
深耕山东 完善布局
济南广潍通科技有限公司持续提升品牌操作和渠道运营服务能力,逐步建立起以济南为中心,延伸发展至山东全省17个地市的区域化版图,并相应成立了济南、青岛、滨州、威海、烟台分公司。在鲁中地区,布局济南市,覆盖淄博、潍坊、莱芜和鲁西区域,力争成为鲁中地区运营商合作的主力推手。在鲁北地区,布局滨州,覆盖德州、东营区域,促进区域细化管理与升级。在鲁东地区,布局烟台、青岛,覆盖鲁南和鲁东区域,促进区域细化管理与升级。
前瞻决策赢取先机
在持续增强与运营商合作的同时,山东华欣投资有限公司积极推动跨领域整合,在金融投资、房地产等领域均取得累累硕果。山东帮力通实业有限公司与贵州酒中酒集团茅台镇古镇酒业有限公司战略投资的项目,酒中酒集团和贵州省政府已将古镇老酒品牌作为主推品牌,并于2012年被选为全国两会用酒;酒厂极打造"节能、减排、绿化、循环"绿色企业,在2008年被评为世界最大的原生态环保酒厂,是中国酒都茅台镇第二大酱香型酒厂;九次蒸煮、八次发酵、七次取酒……苛刻的古老工艺及奢侈的时间沉淀,奠定了品牌尊贵的基因。现已畅销北京、上海、深圳、成都、江苏、安徽、重庆等大中城市。
济南市古镇老酒酒业有限公司将扎根于山东,整合上游资源的同时,将通过对批发渠道、直销渠道、团购渠道、网络渠道的系统化、深度分销、终端生动化等方面细化山东市场,力争在三年内成为山东省酒类企业前三名,五到十年发展为行业领军企业。
关爱员工回馈社会
以人为本,关爱员工。公司以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立五条保障线,通过配房、配股等措施激励优秀员工;根据新时期员工的特点,完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;搭建不同层次的培训体系。通过系列关爱平台的有效运转,营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。凝聚爱心, 回馈社会。公司长期致力慈善公益事业,持续推进"助老、助弱、助残、助学和母亲水窖"等系列工程,用实际行动善尽企业社会责任。
联系方式
- 联系人:王经理
- 电话:(0531)86399718-609