济南招聘

岗位职责：
1. 精通酒店管理的整体营运；负责酒店餐饮、住宿等所有日常管理工作，具有酒店开业筹建经验优先。
2. 制定和实施所辖酒店的运行计划、预算计划，负责实现营业收入指标和利润指标。
3. 优化酒店管理体系，下达所管酒店的运行管理目标。
4. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更。
5. 指导培训工作，培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质。
6. 定时查阅酒店各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
7. 对所管酒店的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例；因地制宜的实施各种防范工作。
8. 熟悉所管酒店经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
9. 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
岗位要求：
1. 男女不限，年龄30-45岁，酒店管理专业或大专以上学历；
2. 有3-5年酒店管理经验，有连锁酒店工作经历者优先考虑；
3. 熟悉业务和运营流程及先进管理模式；
4. 具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的管理经验；
5. 敏锐的市场觉察力，研究分析能力，良好的谈判技巧和语言、文字表达能力；
6. 具备筹备开业经验者优先考虑。

公司成立8年，主营建材、钢材、金属材料、汽车配件、机械设备、进出口业务、计算机软硬件开发，新能源方面