济南招聘

招商总监 岗位职责
1） 负责业务招商部整体工作的把握和部署。
2） 负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
3） 负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强 化和提高员工的素质。
4） 负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工 的凝聚力。
5） 负责整体规划和战术布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。
6） 负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
7） 负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指 导、监督、审核各项业务合同。
8） 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
9） 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

。 任职要求：
1、28-40岁，大专以上学历，5年以上招商经验，至少3年以上招商管理工作经验；
2、熟悉商业项目的招商全过程，至少参与2个以上商业项目的全程招商过程；
3、能够独立带领招商团队开展各类商业地产项目的招商工作；
4、拥有丰富广泛的商业、商户资源，具备较强的沟通能力及谈判水平；
5、具备较强的领导能力和高度的责任心，具备优秀的客户关系能力。

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