济南招聘

职位描述：

1、依据公司目标及计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算；拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理；

2、主导公司“目标管理”绩效考核的推行，与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；建立规范化的招聘系统，执行公司薪资、福利制度；依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

3、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划；

4、主持人事政策制订与修改、人事规章制度规划、制定、检讨与修订。

岗位要求：

1、五年以上人力资源经理岗位经验，具备大中型企业或集团公司人力资源管理经验者优先考虑；

2、全面掌握人力资源管理体系，精通各模块理论的实际应用，对人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块均有较强的实战经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、具极强的组枳领导、沟通、协调、公文写作、人际交往、应变能力、解决问题的能力与语言表达能力，富有工作激情；

4、30岁以上，大专以上学历。

备注：此岗位工作地点在黑龙江省五大连池风景区
联 系 人：刘丹
联系方式：
邮 箱：kqcwdlc@sina.com

黑龙江省五大连池矿泉水开发有限公司隶属于秦龙（国际）集团下设的矿泉城事业部。秦龙（国际）集团始建于1989年，是一家多元化的跨国性集团公司，业务涉及矿产资源、矿泉水行业、房地产开发、金融投资等多项领域，资金势力雄厚，拥有国内一流的专业型技术人才，由集团打造的国际银行也在筹建当中。
集团投资兴建的五大连池矿泉城项目是黑河市和五大连池风景区重点产业建设和招商引资项目。该项目位于世界三大冷泉之一的五大连池风景区，依托五大连池世界稀有的冷矿泉水资源，引进国际一流的技术和设备，建设一个融矿泉饮品生产、旅游观光、娱乐于一体的现代化的矿泉城工业园区。
黑龙江省五大连池矿泉水开发有限公司是集团矿泉城项目建设的核心企业，是国家5A级五大连池风景区唯一一家集生产、研发、销售、服务于一体的国内一流的规模化、现代化、生态化的矿泉饮品高科技生产企业。欧化园林式设计风格的生产基地总面积达40000多平米，采用世界顶级一流生产线及技术设备，致力于打造专业生产天然、健康、原生态矿泉饮品的集团公司。