济南招聘

1、制定网络营销部的营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网 络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报；
2.完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队
骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见；
3.根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各 项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议；
4.配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位，提出有 针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场的变化随时进行调整、实施；
5.建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式；
6.加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育，随时把握部门员工的心态和心理变化，引导 和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐的部门工作氛围和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力；协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部的沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。

山东金秋洁具有限公司成立于1994年,历经二十余年的市场磨砺,已发展成为拥有金秋旗舰店、银座家居专营店、居然之家、红星美凯龙专营店、淄博张店、潍坊居然之家、潍坊红星美凯龙等7家店面，营业总面积达6千多平方米的大型洁具营销企业。公司始终秉承“金秋 , 以服务追求完美……”的经营理念，逐渐成长为卫浴界中的领跑者。金秋的品牌形象也日益成为消费者心目中的风向标。目前公司已取得美国科勒KOHLER、广州澳斯曼等中外知名卫浴洁具品牌的经营代理权。
  金秋人始终把优质服务作为企业的立足之本，以为用户提供人性化的超值服务、最大限度满足用户需求为服务宗旨，为客户设计出舒适美观、突出个性、注重品味的整体卫浴。真挚质朴的金秋人激情满怀、矢志不渝，用自己的智慧和汗水，致力于卫浴洁具品牌经营的大手笔，用不变的真诚创造金秋美好的未来。