济南招聘

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
5、协助分公司经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议


[职位要求]
1、能够适应高强度高压力工作；
2、本科以上学历，有相关工作经验；
3、强烈的进取心和责任意识，具备领导团队素质；
4、有从事驻外销售、客户服务经验者优先；
5、有从事金融、商户拓展行业经验者优先。


福利待遇: 薪资构成=基本工资+绩效工资+佣金提成
社保五险，带薪年假
完善的个人发展晋升路径

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