济南招聘

岗位职责：
1. 拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算，并报行政总监审核
2. 协助行政管理中心建立集团招聘体系
3. 根据人员需求计划，主持总部各职能部门的人员招聘，并协助各下属公司行政人事部进行人员招聘
4. 协助行政总监进行集团总部与下属公司高管人员和高级专业技术人才的招聘
5. 制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据
6. 拓展招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系
7. 建立、更新外部人才储备库
8. 定期在指定人才市场和网站上发布、更新招聘信息
9. 领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况，协调下属员工的工作和沟通。
10. 完成领导交办的其他工作。


任职资格：
1. 熟悉国家人力资源管理相关法律法规；
2. 人力资源管理理论基础扎实
3. 熟悉人力资源管理各项实务和操作流程；
4. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧
5. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
6. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
7. 熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。

1990年亮美嘉始创，作为欧普照明山东苏北总代理，中国灯饰行业首家设立超级大卖场的灯饰运营商，亮美嘉与高端品牌携手打造一站式家居用品营销平台，灯饰连锁网络已全面覆盖山东、苏北21个地市，拥有300多家经销商。
在济南、青岛、烟台、临沂、潍坊、滨州、济宁等地设有7家分公司、16家直营门店，营业面积3万多平方；经营范围涵盖基础照明、电工电器、集成吊顶、名品灯饰和整体软装配饰等领域。亮美嘉已成功为数十万个家庭提供了完美的家居照明解决方案，并成为中国最大的灯饰连锁企业之一。
亮美嘉以灯饰专营、整体软装配饰、连锁发展为基础，紧跟时代步伐，构建了网上购物和经销商服务平台亮美e家。以电子商务、现代物流、配灯软件、整体软装配饰、安装服务等专业手段为支撑，逐步形成了跨地域、线下与线上一体化的专业经营与服务网络。
在灯饰行业，亮美嘉率先推出“24小时上门维修、90天包换、十年保修”的服务承诺；凝聚了一只专业照明和软装设计师团队，用敬业的精神为您精心设计高品位的生活空间，打造典雅时尚、个性化的家居环境，更提供贴心、温暖的“英式管家”服务。
秉承“感恩，负责任，客户为本”的核心价值观，以区域市场门户战略为导向、以实体店布局传统市场，互联网+全程加速！以新的思维和事业梦想继续为万千家庭提供完美的灯饰、软装解决方案。
 为实现公司员工的本地化就业，亮美嘉灯饰连锁机构在济南，青岛，临沂，滨州，潍坊，烟台、济宁同步招聘，工作地点包含山东省17地市和徐州、连云港、淮安、宿迁共21个城市，求职者可根据自己的职业发展进行简历的投递，我们将就近安排面试！
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