济南招聘

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1、维护分（区域）校整体形象，提升全体教师的服务意识；
2、持续提高招生和教学质量，提升学员满意度；
3、加强对全体教师的业务、素质培训，提升分校的综合竞争力；
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5、保证教学环境的安静、整洁，文明教学；
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二、薪资待遇：
1、 底薪+交通补助+电话补助+奖励；
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