人力资源经理/主管
济南岭南信息科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2014-04-18
- 工作地点:济南
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
岗位职责:
1、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案;
2、建立健全公司行政人事规章制度、流程,并组织实施;
3、建立并完善行之有效的绩效考核体系,组织实施绩效管理;
4、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、建立公司内部良好的沟通机制,及时了解员工的思想动态,受理员工投诉,并组织相关部门妥善处理;
6、根据公司用人需求提出招聘计划,负责简历筛选、通知、执行首轮面试及面试流程安排;
7、有通信行业的人资管理经验者优先。
8、完成公司领导委派的其他相关工作。
任职要求:
1、 国家正规院校本科学历,3年以上工作经验,其中至少1年主管岗位任职或招聘经历;
2、 接受过现代企业人力资源、劳动法规等系统培训,具有较全面的HR理论基础和较丰富的实践经验;
3、 具备独立开展招聘工作的能力,掌握较好的面试技巧,且有较好的招聘计划实施与执行能力;
4、 有电子、通信、计算机、软件设计开发等高科技企业工作背景优先;
5、 具有优秀的沟通表达、业务协调能力,洞察力、分析能力强,文笔佳;
6、 工作积极主动、责任心强,能承受较大工作压力。
公司介绍
济南岭南信息科技有限公司位于素有“泉城”之称的山东省济南市高新区国家海外高层次人才创业基地,是一家新兴的、专业从事通信技术服务的民营高科技股份制企业。
公司创办于2012年初,注册资金1000万元,是由一群既熟悉南方先进、开放、灵活的企业机制,也深谙北方企业成功所需的丰富经验的团队创办而成。公司是一家充满激情、活力与希望的技术密集型企业,创业初期专注于通信行业第三方外包服务,致力于为客户提供快速的、灵活的驻地化贴身服务,帮助客户稳定和扩大市场,降低成本,提高服务质量,提升竞争力,并力争成为客户的第一选择和最佳合作伙伴。
公司坚持“公开、公平、公正,正直、正气、正义(简称“三公、三正”)”的企业原则;以“诚信为本,言出必践,开放学习,协作创新”为企业精神。通过开展多种形式的传、帮、带,寓教育于多种有意义的活动之中,陶冶员工的情操,凝聚员工的精神力量,建立健全人才激励机制,使人尽其用,人尽其才,激发员工的积极性、主动性和创造性,最终实现努力工作、快乐生活的目标。
公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本的路线,以“客户满意度”作为衡量工作质量的唯一标准,把“追求全体员工精神和物质双幸福,成为卓越的信息技术服务商”作为企业愿景,持续改善公司组织、流程和考核,持续改进公司管理,为员工创造了一种团结奋斗、积极进取的良好氛围,努力建设“以人为本”的企业文化,使公司和个人获得有效增长。
薪酬待遇:
公司贯彻公开、公平、公正的分配原则,实行多劳多得,能者多得的薪酬理念,确保员工的付出获得合理的回报,并可根据个人实际情况,提供系统的职业生涯规划。我们提倡将利润尽可能多的让给员工,并提供业内有竞争力的薪资待遇。
1、薪资结构:基本工资+绩效工资+差旅补贴+话费补贴+过节费等。
2、按国家规定办理五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
3、公司免费提供住宿(中高档住宅小区)。
4、各类补贴:出差补贴、话费补贴、高温补贴、过节费、生日礼金、结婚礼金;并定期组织员工体检。
5、带薪假期:法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、产假、年休假。
6、员工薪资分岗级定薪,公司每半年根据岗位、工作表现和个人业绩等综合情况进行考评,对薪资进行调整,特殊情况将根据表现及时调整。
7、公司承担员工个人人事档案代理保管费,为达到要求的员工免费提供业内相关的资质培训考试,如通信概预算证、通信安全员证、注册咨询师、一级建造师证等。
公司网址:www.lingnanxinxi.com
公司创办于2012年初,注册资金1000万元,是由一群既熟悉南方先进、开放、灵活的企业机制,也深谙北方企业成功所需的丰富经验的团队创办而成。公司是一家充满激情、活力与希望的技术密集型企业,创业初期专注于通信行业第三方外包服务,致力于为客户提供快速的、灵活的驻地化贴身服务,帮助客户稳定和扩大市场,降低成本,提高服务质量,提升竞争力,并力争成为客户的第一选择和最佳合作伙伴。
公司坚持“公开、公平、公正,正直、正气、正义(简称“三公、三正”)”的企业原则;以“诚信为本,言出必践,开放学习,协作创新”为企业精神。通过开展多种形式的传、帮、带,寓教育于多种有意义的活动之中,陶冶员工的情操,凝聚员工的精神力量,建立健全人才激励机制,使人尽其用,人尽其才,激发员工的积极性、主动性和创造性,最终实现努力工作、快乐生活的目标。
公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本的路线,以“客户满意度”作为衡量工作质量的唯一标准,把“追求全体员工精神和物质双幸福,成为卓越的信息技术服务商”作为企业愿景,持续改善公司组织、流程和考核,持续改进公司管理,为员工创造了一种团结奋斗、积极进取的良好氛围,努力建设“以人为本”的企业文化,使公司和个人获得有效增长。
薪酬待遇:
公司贯彻公开、公平、公正的分配原则,实行多劳多得,能者多得的薪酬理念,确保员工的付出获得合理的回报,并可根据个人实际情况,提供系统的职业生涯规划。我们提倡将利润尽可能多的让给员工,并提供业内有竞争力的薪资待遇。
1、薪资结构:基本工资+绩效工资+差旅补贴+话费补贴+过节费等。
2、按国家规定办理五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
3、公司免费提供住宿(中高档住宅小区)。
4、各类补贴:出差补贴、话费补贴、高温补贴、过节费、生日礼金、结婚礼金;并定期组织员工体检。
5、带薪假期:法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、产假、年休假。
6、员工薪资分岗级定薪,公司每半年根据岗位、工作表现和个人业绩等综合情况进行考评,对薪资进行调整,特殊情况将根据表现及时调整。
7、公司承担员工个人人事档案代理保管费,为达到要求的员工免费提供业内相关的资质培训考试,如通信概预算证、通信安全员证、注册咨询师、一级建造师证等。
公司网址:www.lingnanxinxi.com
联系方式
- 公司地址:山东省济南市高新区颖秀路3365号国家海外高层次人才创业基地
- 邮政编码:250101