济南招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间 上午8：30-12:00 下午13:00-17:30
周休一天

一、    企业简介
济南同心汽配商贸有限公司成立于2007年5月公司位于中国重型汽车配件集散地—济南市。公司是国内外著名的斯太尔、斯太尔王、豪沃、豪运等车型的整车配件系列化、规范化供应商，是中国重型汽车集团的指定配件渠道商。通过多年的经营积累，公司与河南省西峡汽车水泵股份有限公司、中国重汽杭州发动机厂等优势企业建立起稳固的战略合作伙伴关系。主营产品包括：发动机系列、底盘系列、变速箱系列、离合器系列、驾驶室系列等。公司拥有一支50余人的专业销售队伍，销售网络遍及全国各地。销售业绩连年增长。去年以来，产品逐步进入国际市场。公司严格执行ISO9001：2000国际质量体系标准，逐步打造出一套独具特色，行之有效的管理制度和运行机制。公司仓储面积2000余平方米，关键设备20余台套，并已经实现了计算机化办公，极大提高了市场响应速度和服务质量。
公司秉承“始于自律、合于互敬、成于同心”的核心价值观，始终坚持“诚信、务实、创新、自律”的经营方针，始终遵循“为客户创造价值，为社会创造财富”的价值观，内强素质，外拓市场，确保了企业持续、健康、快速的发展。超凡的市场洞察力，卓越的服务质量将确保不断提升公司在行业中的领军地位。
为适应新的销售形势，公司下设济南森曼进出口有限公司、山东欧擎国际贸易有限公司、烟台大唐汽配有限公司，并在泉利汽配城购置商铺开设了潍柴专卖店、博世产品专卖店。
二、    公司发展目标及战略规划
立足重卡汽配行业，依托优势厂家资源（重汽、潍柴、博世），服务中国运输产业。通过代理知名配件产品，3年时间铺设全国的销售网络，打造国内、出口双过亿的销售公司，致力于成为一家产业报国的公众公司。
三、    企业文化
公司使命：服务大众，产业报国
公司核心价值观：始于自律、合于互敬、成于同心
真诚对待消费者，服务尽善尽美；
帮助伙伴成长，利益双赢至上；
追求团队价值，体现个人成就；
承担社会责任，做好企业公民。
企业精神：本分 公正
本 分：专业做事情，专注做事业，绝不心存侥幸，循序渐进，徐徐向上，过程比结果更重要；简单事情重复做，绝招来自重复，执着是一种能力；积蓄力量，势到财到；凡是着眼于长远，人才第一，制度化运作；学习是为了明天更美好，知行合一；忠诚于我们的事业、公司、客户和家庭；绝不妄自菲薄，绝不好高骛远，千里之行，始于足下；敢为人后，但不断超越目标，让超越目标成为一种习惯；勤俭节约是一种美德。
公 正：凡是敢于公正、公开和公平；无私是公正的前提，积极向上的氛围是追求公正的结果，也是事业成功的保障；诚信是公正的自然体现；心胸开阔，善于沟通，是一种境界，也是一种能力，它能够让我们在前进的道路上少犯错误；公正可以提高效率，公正可以促进和谐。