人力资源经理(L&D Leader & HRBP role )
名气通智能科技(深圳)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训经理/主管 人事经理
职位描述
职位名称:人力资源经理
(L&D Leader & HRBP role for North China)
主要职责:
- 整合集团培训及发展需求分析
- 整合内外部培训发展资源
- 建立集团培训发展体系
- 监督及协助下属公司培训及发展的执行实施
- 提高发展下属公司人力资源专员的工作坊促进者角色的能力
- 为领导团队提供专业人员培训及发展路线咨询
- 集团分配的其它相关项目
- 从全盘的视野有深度的理解集团业务
- 能够把集团人力资源的战略和方针转换成下属公司的具体操作流程
- 优化、统一人力资源相关工作方式和程序
- 用合适的方式为业务提供积极的支持和专业的影响
- 与各层级员工建立顺畅的沟通渠道和信任关系
- 企业文化、价值观形象大使
主要要求:
- 精通office 软件的使用
- 积极主动、认真负责的工作态度
- 释放精力驱动优秀的工作结果
- 真诚、开放、技巧的沟通方式
- 勇于创新,追求卓越
- 追求企业及个人的同时发展
- 优秀的领导能力(领导自己、领导他人)
- 优秀的组织及项目管理能力
- 5年以上人力资源工作背景及相关人力资源专业知识和经验,其中3年以上员工培训及发展工作经验
- 本科及以上学历
(L&D Leader & HRBP role for North China)
主要职责:
- 整合集团培训及发展需求分析
- 整合内外部培训发展资源
- 建立集团培训发展体系
- 监督及协助下属公司培训及发展的执行实施
- 提高发展下属公司人力资源专员的工作坊促进者角色的能力
- 为领导团队提供专业人员培训及发展路线咨询
- 集团分配的其它相关项目
- 从全盘的视野有深度的理解集团业务
- 能够把集团人力资源的战略和方针转换成下属公司的具体操作流程
- 优化、统一人力资源相关工作方式和程序
- 用合适的方式为业务提供积极的支持和专业的影响
- 与各层级员工建立顺畅的沟通渠道和信任关系
- 企业文化、价值观形象大使
主要要求:
- 精通office 软件的使用
- 积极主动、认真负责的工作态度
- 释放精力驱动优秀的工作结果
- 真诚、开放、技巧的沟通方式
- 勇于创新,追求卓越
- 追求企业及个人的同时发展
- 优秀的领导能力(领导自己、领导他人)
- 优秀的组织及项目管理能力
- 5年以上人力资源工作背景及相关人力资源专业知识和经验,其中3年以上员工培训及发展工作经验
- 本科及以上学历
公司介绍
名气通是香港中华煤气的全资附属机构,作为中立的电讯及基建供应商,名气通利用欧洲先进的煤气管道光纤技术 Glass-In-Gas (GIG )提供卓越的电讯基建及网络服务,还在国内运营多家优质数据中心,为诸多著名企业、国际级网络服务商及专业客户独身订造各种低成本、高效能服务。
2015年公司与国内大型国有企业合资成立合资公司--深圳市互通联宽带网络有限公司,主要从事用户驻地网业务和网络托管业务,通信设备(含通信管道线路)租赁业务,互联网接入及相关业务等。公司借助名气通电讯的技术、网络资源和运营经验优势,并借助深燃集团老旧小区燃气改造工程做到小区光纤入户。
目前合资公司发展上升阶段,欲求有志之士加入,共谋发展。
2015年公司与国内大型国有企业合资成立合资公司--深圳市互通联宽带网络有限公司,主要从事用户驻地网业务和网络托管业务,通信设备(含通信管道线路)租赁业务,互联网接入及相关业务等。公司借助名气通电讯的技术、网络资源和运营经验优势,并借助深燃集团老旧小区燃气改造工程做到小区光纤入户。
目前合资公司发展上升阶段,欲求有志之士加入,共谋发展。
联系方式
- Email:ye.runling@towngastelecom.com
- 公司地址:上班地址:深圳市福田区上梅林深燃大厦B座8楼