济南招聘

任职资格

男性； 年龄；30-38
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

    北京大成华兴教育科技有限公司致力于家庭教育整体解决方案的研究与推广，主要通过提供相关培训（包括父母课堂、孩子训练营等）、家庭咨询和信息传播等服务来帮助亿万家庭“教子成龙”，让幸福在每个家庭中传递。公司自主研发了“顺适教育”理论体系。它是指顺应人类性格发展规律为主导的量身定制式的“个性化教育”，旨在为中国家长制定“教子成龙”的标准与系统。它不仅是以人为本的教育理念，更是一套可实操的具体方法和课程体系。
顺适教育机构，自2007年成立以来，始终以“夫妻和谐为基础、以培养孩子健全人格为方向的家庭教育”为己任，旨在携同家长培养“具有社会责任和担当精神”的社会精英。目前，已有2700多个家庭导入了全套教育方案，并为全国的7000多名班主任（心理咨询师）进行过“学困生的归因与干预”的主题培训。
一直以来，机构专业研究那些“子孙绵绵流长”的精英家族的共性教育模式，结合现代心理学与国际教育组织共同研究家庭教育的标准和系统，与家长同道，致力于“未成年人人格教育”的研究、实践、应用和推广。机构现阶段的研究重心着重于青春期学生，针对提高青春期学生学习动力而创建的“人生规划五步法”效果十分显著，被美国迈阿密大学和中国中科院心理研究所应用，并用这套技术介入了“汶川灾区学生心灵重建”的工作。
公司制定了长远的可持续发展的战略目标；不断加快产品研发与技术革新的步伐，积极参与家庭教育市场的开发与完善，全力打造课程最完善、技术最先进的家庭教育平台，励志成为中国家庭教育的首选品牌！根据社会比照+责利平衡+员工贡献三方面制定完善薪酬体系，实行岗位工资+绩效工资+月/季/年度奖金等有竞争力的薪资待遇（中层管理岗月度综合待遇为6000—10000元，员工岗位月度综合待遇为3000—5000元）。提供良好的办公环境及个人发展空间，在这里您可享受到专业培训、个人全方位成长、优厚的节假日福利和生日福利等，欢迎有志之士加盟。
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