济南招聘

招聘环评工程师（4名）
1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化工等相关专业
2、有一年以上环评工作经验，能独立编写报告书（表）。
3、持上岗证者优先考虑
3、精通计算机操作，熟悉CAD、PS以及办公软件等软件；
4、文笔通畅，有良好的文字写作能力；
5、良好的口头表达能力和沟通技巧；
6、热爱环评工作，思路清晰、吃苦耐劳。
试用期为三个月
工资及项目提成按公司规定发放，签订正式劳动合同，参保“五险”。

应聘须知
1.应聘者可提交自制的电子个人简历，但应包括家庭情况、个人能力评述、薪资要求、近期免冠照片等，发到公司招聘邮箱ggrzhb@126.com 。
2.本次招聘岗位均为全职，如挂靠注册环评工程师和兼职会计等不在本招聘范围内。
3.为提高效率，只接受简历，不接受电话应聘。
4.对符合本次招聘条件的人员，在收到简历后，无论是否邀请面试，本公司均做回复。
5.面试时间另行通知。

山东新达环境保护技术咨询有限责任公司于2005年7月在山东省工商局注册，公司注册资本金300万元，主要经营范围为环境影响评价，环境保护工程设计、评估，环保规划咨询、环境质量认证咨询、环保技术开发、转让、咨询服务等。公司下设三个部门：管理部、评价部、环境工程和规划部，公司现有专兼职人员14人，其中高级职称7人，中级职称1人，持有上岗证人员8人，具有环境影响评价工程师资格人员6人，公司环评从业人员专业包括环境工程、环境监测、化工工艺、化学、地理、植物学等，有较丰富的工作经验，具备从事环境影响评价的技术实力，我公司结合环评证书的考核及资质延续申请工作，对环评工作的质量手册和程序文件进行了补充和完善，使环评工作进一步程序化、系统化，环评工作质量保证体系更加健全。
公司制定了严格的环评业务内部管理制度，在项目的承接、现场踏勘、环评文件编制、技术审核等方面均有规范和严格的要求，对环评文件的质量提供了有力的保障；公司还经常聘请专家对环评部工作人员进行培训，使他们掌握最新的环评动态、新要求、新技术。公司也重视人才的培养和培训工作，多次安排环评人员参加各级环保部门组织的培训班和技术交流会议，使从业人员的环评技术水平不断提高。
    公司近期发展迅猛，人才储备有限，为扩大业务量，现面向社会招聘专业人才。